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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der strategischen Beschaffung und eigenverantwortliches Lieferantenmanagement.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits wie Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge und bezuschusste Kantine.
- Andere Informationen: Umfangreiches Gesundheitsmanagement und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Erfahrung im Supply-Chain-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung
- Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der strategischen Rahmenbedingungen für eine reibungslose und termingerechte Beschaffung von Kaufteilen innerhalb festgelegter Warengruppen
- Eigenverantwortliches Lieferantenmanagement, dabei vor allem die Identifikation, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
- Vertragsverhandlungen, Anfragemanagement und Organisation von Erstmustern und Nullserien bis zur Serienfreigabe
- Beschaffungsmarketing sowie Untersuchung und Suche nach alternativen Beschaffungswegen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. zum Fachwirt, Betriebswirt, technischen Betriebswirt, Bachelor Professional etc.) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen etc.) in Richtung Materialwirtschaft oder Supply-Chain-Management
- Erfahrung im strategischen Bereich der Materialwirtschaft bzw. des Supply-Chain-Managements sind wünschenswert
- Erfahrung mit SAP-R3 und MS-Office 365
Facheinkäufer (m/w/d) – Strategischer Einkauf Arbeitgeber: HSM GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
HSM GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facheinkäufer (m/w/d) – Strategischer Einkauf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen des Facheinkäufers verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, damit du im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facheinkäufer (m/w/d) – Strategischer Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Facheinkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im strategischen Einkauf oder der Materialwirtschaft. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSM GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Ein familiengeführtes Unternehmen legt oft Wert auf Teamarbeit und flache Hierarchien. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und Lieferantenmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse über SAP-R3 und MS-Office 365
Stelle sicher, dass du mit den Programmen vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im strategischen Einkauf oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.