Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social Media Inhalte und manage unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: HSM ist ein führendes Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Umwelt- und Bürotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Nachhaltigkeit und Qualität großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Interesse an Social Media und Grundkenntnisse in Grafikdesign sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die frische Ideen einbringen wollen.
HSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben.
Mediengestalter (m/w/d) Mit Schwerpunkt Social Media Arbeitgeber: HSM GmbH + Co. KG

Kontaktperson:
HSM GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediengestalter (m/w/d) Mit Schwerpunkt Social Media
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen vor, die du für die Social-Media-Präsenz von HSM umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine proaktive Denkweise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Mediengestalters zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Werte von HSM, wie Nachhaltigkeit und Innovationskraft. Wenn du diese Werte in deinen Antworten integrierst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediengestalter (m/w/d) Mit Schwerpunkt Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HSM und deren Werte wie Innovationskraft, Nachhaltigkeit und Qualität. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du dich in deren Kultur einfügen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Mediengestalter im Bereich Social Media relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, kreative Projekte oder Erfahrungen im Umgang mit sozialen Medien zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Werten und Zielen von HSM passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSM GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Maschinenbau-Branche und insbesondere über die Produkte und Dienstleistungen von HSM. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Social Media Expertise
Bereite Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Erkläre, wie du kreative Inhalte entwickelst und welche Strategien du anwendest, um Engagement zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Bereich Social Media.
✨Persönliche Stärken betonen
Identifiziere deine persönlichen Stärken, die für die Rolle als Mediengestalter relevant sind, wie Kreativität, Teamarbeit oder Flexibilität. Bereite konkrete Beispiele vor, um diese Stärken während des Interviews zu untermauern.