pDie HSO Wirtschafts- und Informatikschule gehört mit elf Standorten und über 4500 Studierenden zu den grössten privaten Bildungsanbietern in der Schweiz. Sie ist eine Tochtergesellschaft der Vantage Education Group. /ph3Schulleiter:in / Standortleiter:in Rapperswil, 80-100% /h3pWir suchen bper 1. Januar 2027 /b oder nach Vereinbarung eine:n Schulleiter:in / Standortleiter:in, welche:r unser Team am Standort bRapperswil /b vervollständigt. /ppWir bieten eine vielseitige Funktion in einem Bildungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum und einer Vergütung im branchenüblichen Rahmen der Privatwirtschaft. /ph3Deine Aufgaben: /h3ulliPersonelle und fachliche Führung des Care Teams am Standort Rapperswil /liliPersonelle Führung der Lehrpersonen und Dozierenden /liliPersonalplanung /liliBetreuung der Studierenden /liliAufsetzung und Umsetzung von Massnahmen für die Steigerung der Kundenzufriedenheit /liliVerantwortlich für die ordentliche Durchführung der Lehrgänge und die Koordination der Schulstarts, inklusive Einführungsveranstaltungen /liliEntscheiden bei der Eskalation von Problemen von/mit Studierenden /liliVerantwortlich für die Einhaltung der Stundenpläne durch die Lehrkräfte und Dozenten /liliUmsetzen der Qualitätsvorgaben aus dem Studienmanagement zu den Lehrgangsinhalten /liliPrüfen der Zulassungen sowie Beurteilen der Promotionen und weiterleiten der entsprechenden Informationen an das HSO Service Center /liliMitarbeit bei standortübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Qualität der HSO /liliTeilnahme an regionalen Netzwerk-Anlässen Repräsentation der HSO /li /ulh3Das bringst du mit: /h3ulliAbschluss auf Tertiärstufe oder gleichwertig /liliMehrjährige qualifizierte Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung /liliStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift /liliSystemkenntnisse (MS Office Produkte) /liliUnternehmerisches Denken und Handeln /liliStrukturierte Arbeitsweise /liliSicheres, höfliches und respektvolles Verhalten im Kundenkontakt /liliAusgeprägte Sozialkompetenz /li /ulh3Das bieten wir dir: /h3ulliHoher Gestaltungsspielraum und direkter Business Impact /liliFlexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit /liliBis zu 90% Beteiligung an internen Weiterbildungen /lili5 Wochen Ferien frei am Geburtstag /liliCoole Mitarbeiterevents /li /ulpBei Fragen melde dich gerne bei Fabienne Troller, HR Manager, Tel. , /p #J-18808-Ljbffr
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