Consultant Project Operations Microsoft Dynamics 365FO (m/w/d) - bundesweit
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HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler PrĂ€senz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstĂŒtzen wir Unternehmen bei der Modernisierung von GeschĂ€ftsablĂ€ufen. HSO ist seit ĂŒber 20 Jahren Mitglied im Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, in die weltweit nur die Top 1% aller Microsoft-Partner aufgenommen werden. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis fĂŒr unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey!

WAS DICH ERWARTET:

  • Ausgangsbasis : Die HSO ist fĂŒhrender Microsoft Partner bei der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 bei Unternehmen im Anlagenbau mit ProjektgeschĂ€ft sowie Dienstleistern. Wir betreuen diese Kunden hier in allen End to End Prozessen wie u.a. Engineer to Order und bedienen uns dabei der gesamten Microsoft Dynamics 365 Plattform.
  • Beratung und Lösungsfindung: Als Consultant Project Operations mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365FO ist deine Hauptaufgabe, Unternehmen mit ProjektgeschĂ€ft dabei zu unterstĂŒtzen, die richtigen IT-Lösungen fĂŒr ihre spezifischen GeschĂ€ftsanforderungen zu finden. Du wirst eng mit den Kunden zusammenarbeiten, um ihre GeschĂ€ftsprozesse zu verstehen und zu analysieren. Auf Grundlage dieser Informationen entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen und Konzepte, die auf Microsoft Dynamics 365 basieren.
  • Implementierung: Nachdem du die passende Lösung konzipiert hast, bist du fĂŒr die Implementierung und Integration von Microsoft Dynamics 365 in die bestehende IT-Infrastruktur des Kunden verantwortlich. Dies beinhaltet die Konfiguration der Software, das Datenmanagement und die Anpassung von Prozessen, um sicherzustellen, dass die Lösung reibungslos funktioniert. Du arbeitest dabei oft im Team und sorgst dafĂŒr, dass alle technischen Komponenten effizient zusammenarbeiten.
  • Schulung und Support: Ein entscheidender Aspekt deiner Arbeit besteht darin, Endbenutzer und Mitarbeiter deines Kunden in der Nutzung von Microsoft Dynamics 365 zu schulen. Du erstellst SchulungsplĂ€ne und -materialien, fĂŒhrst Schulungen durch und stehst den Nutzern bei Fragen oder Problemen zur Seite. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die Software effektiv nutzen und von ihren Funktionen profitieren.
  • GeschĂ€ftsprozessoptimierung: Gemeinsam mit deinem Kunden optimiert, digitalisiert und automatisiert ihr die bestehenden GeschĂ€ftsprozesse. Ihr erarbeitet und dokumentiert integrierte Lösungen mit hohem Kundennutzen. Dabei bringst du unsere und deine Erfahrungen nach dem Best-Practice-Ansatz ein.
  • Technisches Know-how: Du bleibst auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in Microsoft Dynamics 365 und insbesondere Dynamics 365 Project Operations. Dies erfordert kontinuierliche Weiterbildung und die FĂ€higkeit, technisches Wissen in geschĂ€ftliche Lösungen umzusetzen.
  • Tools und : Du wendest unsere ausgezeichnete Projektmethodik HSO Excellerate in klassischer oder agiler AusprĂ€gung an und nutzt Microsoft Dynamics 365 Unified Operations sowie weitere moderne Produkte wie die Microsoft Power Platform.

WAS DICH AUSZEICHNET:

  • Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang, BWL, Supply-Chain-Management oder relevante Erfahrung mit Dynamics 365FO, bestenfalls im Bereich Dynamics 365 Project Operations.
  • Du bringst erste Projekterfahrung in der Beratung von ERP-Systemen als Inhouse-Consultant und/oder fĂŒr ein Beratungshaus mit.
  • Erste Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sind schon vorhanden.
  • Branchenkenntnisse aus dem Bereich Dienstleistungen/Professional Services oder aus dem Bereich Anlagenbau/Engineer-to-Order wĂ€ren von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse.

WAS WIR BIETEN:

  • Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global grĂ¶ĂŸten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran.
  • Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt – mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenstĂ€ndig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
  • Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstĂŒtzende, vertrauensvolle und wertschĂ€tzende ArbeitsatmosphĂ€re freuen.
  • Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern.
  • : Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen – du startest bei uns mit drei umfassenden Onboarding-Tagen vor Ort, an denen du dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut machen kannst.
  • Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, MĂŒnchen, NĂŒrnberg oder Chemnitz zu arbeiten.
  • Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab.
  • Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr FlexibilitĂ€t und FreirĂ€ume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten.

HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrĂŒĂŸen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhĂ€ngig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, GeschlechtsidentitĂ€t, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns fĂŒr ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschĂ€tzt wird.

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Kontaktperson:

HSO HR Team

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