Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte IT-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365.
- Arbeitgeber: HSO, ein führender Microsoft-Partner mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in MINT und erste Erfahrung in der ERP-Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Klar kannst du irgendwo als Microsoft-Consultant anfangen. Oder du kommst direkt zu den Besten. HSO ist seit 21 Jahren Teil des Microsoft Inner Circle – also der Top 1 % weltweit. 26 Auszeichnungen als Partner of the Year, 30+ Jahre Erfahrung mit der Microsoft-Plattform und 2.800 Kolleg:innen aus 43 Nationen sprechen für sich.
Was das für dich bedeutet? Spannende Projekte statt Folienroutine. Modernste Cloud-Technologien direkt aus dem Microsoft-Kosmos. Entwicklungsperspektiven, die zu dir passen – ob aus dem Homeoffice oder an einem unserer Standorte in Deutschland. Du willst was bewegen, nicht nur begleiten? Dann gestalte mit uns die Business-Welt von morgen – mit über 2.500 realisierten Projekten, für 1.200 Kund:innen weltweit, an 33 Standorten. Weniger Bla, mehr Wirkung. Willkommen bei HSO.
Was Dich Erwartet
- Beratung und Lösungsfindung: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen analysierst du die Geschäftsprozesse unserer Kunden und entwickelst auf Basis ihrer Anforderungen maßgeschneiderte IT-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365.
- Implementierung: Du unterstützt bei der Einführung der erarbeiteten Lösungen, konfigurierst die Software, begleitest die Datenmigration und passt Prozesse an. Dabei arbeitest du eng im Team und sorgst für eine reibungslose Integration in die bestehende IT-Landschaft.
- Schulung und Support: Du erstellst Schulungsmaterialien, führst Trainings durch und stehst den Anwender:innen bei Fragen zur Seite, damit unsere Kunden das volle Potenzial von Microsoft Dynamics 365 ausschöpfen können.
- Geschäftsprozessoptimierung: Du arbeitest eng mit unseren Kunden daran, bestehende Prozesse zu digitalisieren, zu automatisieren und effizienter zu gestalten – praxisorientiert und mit einem klaren Fokus auf den Nutzen.
- Technisches Know-how: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Microsoft-Technologien und entwickelst dein Wissen kontinuierlich weiter, um technische Möglichkeiten in echte Mehrwerte für unsere Kunden zu übersetzen.
Was Dich Auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang (oder vergleichbares Studium)
- Erste Erfahrung in der ERP-Beratung (idealerweise Erfahrung mit D365 F&O)
- Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sowie Branchenwissen in einem der Bereiche: Produktion & Logistik, Professional Services oder Projektbasierte Fertigung/Engineer-to-Order
- Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Was Wir Bieten
- Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran.
- Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt – mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
- Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen.
- Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern.
- Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten.
- Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab.
- Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten.
HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.
(Junior) Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - bundesweit Arbeitgeber: HSO
Kontaktperson:
HSO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - bundesweit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in Microsoft Dynamics 365 und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst, was du gelernt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei HSO arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere selbst in die Hand nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu HSO passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 oder ähnlichen Projekten. Je konkreter, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt!
Schau auf die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSO vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft Dynamics 365 Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Microsoft Dynamics 365 vertraut. Informiere dich über die neuesten Funktionen und Trends, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da HSO großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.