(Junior) Consultant Professional Services Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - bundesweit

HSO ist einer der führenden Microsoft Partner und gehört zum Microsoft Inner Circle, in dem sich die besten 1 % aller Microsoft-Partner weltweit befinden. Wir sind in Europa, Nordamerika, Asien und Australien vertreten und beraten mit mehr als 2.800 Mitarbeiter:innen namhafte Kunden bei komplexen IT-Projekten auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, die Strategie unserer Kunden mit der Microsoft Cloud Technologie in Einklang zu bringen, um einen echten Mehrwert zu generieren.

Was Dich Erwartet

• Beratung und Lösungsfindung: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen analysierst du die Geschäftsprozesse unserer Kunden und entwickelst auf Basis ihrer Anforderungen maßgeschneiderte IT-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365.
• Implementierung: Du unterstützt bei der Einführung der erarbeiteten Lösungen, konfigurierst die Software, begleitest die Datenmigration und passt Prozesse an. Dabei arbeitest du eng im Team und sorgst für eine reibungslose Integration in die bestehende IT-Landschaft.
• Schulung und Support: Du erstellst Schulungsmaterialien, führst Trainings durch und stehst den Anwender:innen bei Fragen zur Seite, damit unsere Kunden das volle Potenzial von Microsoft Dynamics 365 ausschöpfen können.
• Geschäftsprozessoptimierung: Du arbeitest eng mit unseren Kunden daran, bestehende Prozesse zu digitalisieren, zu automatisieren und effizienter zu gestalten – praxisorientiert und mit einem klaren Fokus auf den Nutzen.
• Technisches Know-how: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Microsoft-Technologien und entwickelst dein Wissen kontinuierlich weiter, um technische Möglichkeiten in echte Mehrwerte für unsere Kunden zu übersetzen.

Was Dich Auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang (oder vergleichbares Studium)
• Erste Erfahrung in der ERP-Beratung (idealerweise Erfahrung mit D365 F&O)
• Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sowie Branchenwissen im Bereich Professional Services oder projektbasierte Fertigung/Engineer-to-Order
• Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse
• Projektbezogene Reisebereitschaft

Was Wir Bieten

• Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran.
• Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt – mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
• Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen.
• Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern.
• Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen – du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen.
• Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten.
• Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel‑Good‑Paket ab.
• Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work‑Life‑Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten.

HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.