Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale D365 Multiworkload-Projekte und nutze KI-Tools zur Optimierung.
- Unternehmen: HSO, ein führender Microsoft Partner mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ERP-Projekten und Leidenschaft für KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.
HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1% aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet.
Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.
Wir gestalten die digitale Zukunft des internationalen Mittelstands und von Großunternehmen. Als treibende Kraft für digitale Transformation implementieren wir komplexe, globale
Microsoft Dynamics 365 Multiworkload-Architekturen
(Finance, Supply Chain, Manufacturing, CE). Dabei gehen wir neue Wege: Wir verknüpfen klassische Projektmethodik mit den modernsten
KI- und AI-Werkzeugen , um Projekte schneller, transparenter und effizienter zum Erfolg zu führen.
Für unser internationales Team suchen wir Dich als visionären Project Manager, der technologische Exzellenz mit Innovationsgeist verbindet.
- Was Dich Erwartet
- End-to-End
Projektleitung: Du verantwortest internationale, komplexe D365 Multiworkload-Einführungen von der Analysephase (Initiate) bis zur Hypercare-Phase (Operate) mit unserer bewährten und preisgekrönten Projektmethodik HSO Excellerate™
- AI-Driven
- Project
Management: Du nutzt aktiv modernste KI-Tools (z.
Microsoft Copilot, generative KI für die Dokumentation, automatisierte Risikoanalysen und KI-gestütztes Project Tracking), um Projektabläufe zu optimieren und Routineaufgaben zu automatisieren.
- Multichannel & Multiworkload
Steuerung: Du orchestrierst das Zusammenspiel verschiedener D365-Module (ERP & CRM) sowie die Integration in komplexe Systeme im internationalen Kontext.
- Stakeholder-Management & Governance: Du moderierst Lenkungsausschüsse, führst internationale Projektteams (Onshore/Nearshore/Offshore) und kommunizierst souverän auf C-Level-Ebene.
- Innovations-Inkubator: Du evaluierst kontinuierlich neue KI-gestützte Projektmanagement-Werkzeuge und Best Practices und etablierst diese in unserer Projektorganisation.
Du bringst mit unseren Architekten und dem zentralen PMO den HSO - „AI-driven Approach“ zur Anwendung.
- Methoden-Kompetenz: Adaption von Projektmethodiken (Success by Design, Agile/Scrum, Prince2) auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden.
- Was Dich Auszeichnet
- Projekterfahrung: Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) fundierte Erfahrung in der Leitung von Enterprise-ERP-Projekten, idealerweise mit dem Fokus auf Microsoft Dynamics 365 (F&SCM oder Business Central).
- Internationale Kompetenz: Erfahrung in der Führung von interkulturellen Projektteams sowie in globalen Rollout-Strategien.
- KI & Tech-Affinität: Du hast eine hohe Leidenschaft für Künstliche Intelligenz.
Prompt Engineering und KI-gestützte Datenanalyse (z.
B. via Power BI / AI Insights).
Der Einsatz von modernen Kollaborations-Tools (Azure Dev Ops, MS Project/Planner) gehören für Dich zum Standard-Repertoire.
- Methodenkompetenz: Zertifizierungen in agilen und klassischen Methoden (z.
Scrum Master, PMP/PMI, PRINCE2) sowie idealerweise Kenntnisse der Microsoft Success by Design-Methodik.
- Kommunikationstalent: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Was Wir Bieten
- Result
Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran
- Self
Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten
- Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen
- Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern
- Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen
- Hybrid
Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten
- Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab
- Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können.
Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten
HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.
Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.
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(Senior) AI Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365 / Multiworkload & AI[...] Arbeitgeber: HSO
HSO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der technologische Exzellenz mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung verbindet. In einer unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltsmodell fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch deine Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) AI Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365 / Multiworkload & AI[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HSO bewerben
Viele Unternehmen, wie HSO, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) AI Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365 / Multiworkload & AI[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HSO und die ausgeschriebene Position (Senior) AI Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365 / Multiworkload & AI[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSO vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HSO an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
