Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Power Platform-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: HSO, ein führender Microsoft-Partner mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft von Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Architekturrollen und Expertise in der Power Platform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1% aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.
Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern.
Du arbeitest an strategischen, technisch anspruchsvollen Projekten, die Unternehmen auf ein neues digitales Niveau heben. Als (Senior) Power Platform Architect gestaltest du nicht nur Anwendungen – du definierst die strukturellen Grundlagen, Architekturen, Governance-Modelle und Plattformstrategien, auf denen ganze Digitalisierungsprogramme basieren. Du arbeitest auf Enterprise-Niveau, berätst Stakeholder auf C-Level, verantwortest Architekturentscheidungen und formst die Power Platform als unternehmensweite Business-Application-Plattform.
Strategie, Governance und Plattformarchitektur: Du verantwortest die strategische Ausrichtung der Power Platform beim Kunden, triffst Enterprise-Architecture-Entscheidungen, definierst Standards und stellst die Integration in die IT-Landschaft sicher. Governance-Modelle, Environment-Strategien und Application Lifecycle Management-Konzepte entwickelst du und unterstützt beim Aufbau eines Centers of Excellence. Workshops mit Architekten und Stakeholdern gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Anforderungsanalyse und Lösungsarchitektur: Du analysierst komplexe Geschäftsanforderungen und entwirfst skalierbare Architekturkonzepte auf Basis der Power Platform. Du stellst die langfristige Tragfähigkeit sicher und leitest die Umsetzung durch Projektteams.
Power Platform Expertise: Du nutzt dein End-to-End-Wissen über Power Apps, Power Pages, Power Automate, Dataverse, Connectors, Copilot Studio, AI Builder, um komplette Plattformlösungen zu gestalten. Du triffst technische Grundsatzentscheidungen, entwickelst Plattformstandards und unterstützt die Teams bei der Umsetzung komplexer Anforderungen. Innovationen wie AI, GPT oder neue Power-Platform-Funktionen beobachtest du kontinuierlich und leitest konkrete Empfehlungen für Kunden ab.
Datenarchitektur, Integration und Performance: Du entwirfst Datenmodelle und Integrationskonzepte und bindest Dataverse in bestehende Backend-Systeme ein. Mit Dataflows, Logic Apps und virtuellen Entitäten stellst du konsistente, performante und sichere Datenstrukturen bereit. Du analysierst die Performance komplexer Power-Platform-Lösungen, optimierst Prozesse und sorgst für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien.
Geschäftsprozessanalyse und Enablement: Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, analysierst Geschäftsprozesse und identifizierst Optimierungspotenziale. Darauf aufbauend entwickelst du skalierbare technische Designs und leitest die Umsetzung. Gleichzeitig führst du Workshops durch, schulst Teams und förderst die langfristige Kompetenz der Kunden im Umgang mit der Power Platform.
Qualifikationen
- Strategische Erfahrung: Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung als Power Platform Architect oder in vergleichbaren Architekturrollen auf Enterprise-Level und hast Erfahrung in der Entwicklung von Plattformstrategien, Governance-Konzepten und Centers of Excellence.
- Technische Expertise: Du beherrschst die Power Platform und Dynamics 365 CE auf Enterprise-Niveau, einschließlich Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power Pages und AI Builder, und bist vertraut mit modernen Microsoft-Cloud-Technologien.
- Daten- und Integrationskompetenz: Du bist erfahren in Datenmodellierung, Integrationsarchitektur, Performance-Optimierung und der Anbindung von Power Platform an Backend-Systeme über APIs, virtuelle Entitäten und Dataflows.
- Analytische und konzeptionelle Stärke: Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse, entwickelst skalierbare Lösungsarchitekturen und leitest die Umsetzung in technisch fundierte Konzepte.
- Kommunikation und Leadership: Du trittst souverän gegenüber Stakeholdern bis C-Level auf, führst Workshops und Schulungen durch und förderst die Kompetenz der Teams im Umgang mit der Power Platform.
Vorteile & über HSO
- Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran.
- Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
- Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen.
- Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern.
- Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen.
- Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten.
- Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab.
- Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten.
HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.
(Senior) Power Platform Architect (m/w/d) - bundesweit Arbeitgeber: HSO
HSO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der technologische Exzellenz mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung verbindet. In einer unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltsmodell fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch deine Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Power Platform Architect (m/w/d) - bundesweit erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HSO bewerben
Viele Unternehmen, wie HSO, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Power Platform Architect (m/w/d) - bundesweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HSO und die ausgeschriebene Position (Senior) Power Platform Architect (m/w/d) - bundesweit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSO vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HSO an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
