(Senior) Power Platform Architect (m/w/d) - bundesweit

HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied im Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, in die weltweit nur die Top 1% aller Microsoft-Partner aufgenommen werden. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey!

Als Power-Platform-Architect bist du auf der Suche nach einem begeisterten und motivierten Team im Power-Platform-Umfeld – dann hat deine Suche ein Ende! Unser Power-Platform-Experten-Team der HSO Deutschland unterstützt unsere Kunden bei der Nutzung und Optimierung der Power-Platform. Das Power-Platform-Team wirkt an hochkomplexen Implementierungs- und Digitalisierungsprojekten mit und erweitert das End-to-End-Scenario unter Nutzung der Power Platform. Werde als Power-Platform-Architect Teil der Erfolgsgeschichte und helfe uns dabei, auch im nächsten Jahr Microsoft-Partner of the Year zu werden!

Deine Aufgaben

• Governance & Administration: Du unterstützt unsere Kunden bei der strategischen Ausrichtung, der Definition von Projektzielen sowie der Entwicklung einer Power-Platform-Roadmap. Du triffst Entscheidungen zur Enterprise-Architektur, berätst über eine zielführende Environment-Strategie, implementierst mit dem Kunden und dem Projektteam ein Application-Lifecycle-Management-Konzept und setzt dies gemeinsam mit dem Kunden und dem Projektteam um. Auch beim Setup eines Centers of Excellence bringst du deine Erfahrung ein.
• Anforderungsanalyse & Lösungsarchitektur: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen des Kunden zusammen, verstehst die Anforderungen und Bedürfnisse und entwirfst skalierbare, effiziente und maßgeschneiderte Lösungsarchitekturen auf der Power-Platform. Du verantwortest Architekturentscheidungen, die den Anforderungen des Kunden gerecht werden. Dabei bist du auch in der Lage, den Bereich Power-Platform einer ganzheitlichen IT- und Daten-Platform-Strategie einzuordnen.
• Power Platform: Du verantwortest komplexe, ansprechende Power-Platform-Projekte und setzt dein ganzheitliches Wissen der Power-Platform-Produkte ein (Power Apps, Power Pages, Power Automate, Dataverse, Copilot Studio, Power BI, Connectors, AI Builder etc.), um die Geschäftsprozesse der Kunden zu optimieren und die Produktivität zu steigern.
• Datenintegration und Performance-Optimierung: Du integrierst Daten aus verschiedenen Quellen und Systemen, nutzt Microsoft-Dataverse, Dataflows, Logic-Apps und virtuelle Entitäten, um einheitliche und aussagekräftige Informationen bereitzustellen. Zudem analysierst und optimierst du die Performance der Power-Platform-Lösungen, um eine reibungslose Funktionalität zu gewährleisten.
• Sicherheit und Compliance: Du gewährleistest die Sicherheit der erstellten Lösungen und achtest auf die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und Compliance-Vorgaben.
• Technologietrends und Empfehlungen: Du informierst dich über neue Trends und Technologien im Bereich der Power-Platform und leitest daraus Empfehlungen für unsere Kunden ab. Du bist in der Lage, innovative Lösungen anzubieten, und hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in State-of-the-Art-Themen wie Copilot, AI (GPT) oder andere technologische Trends auszuprobieren.

Minimum Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einem MINT-Studiengang/Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen).
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von Lösungsarchitekturen auf der Microsoft Power Platform und/oder mit Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement oder ähnlichen Lösungen.
• Projekterfahrung bei der Entwicklung einer Power-Platform-Strategie und der Ableitung einer Roadmap.
• Mehrjährige Erfahrung bei der Einrichtung eines Centers of Excellence, der Power-Platform-Governance & Verwaltungsprozesse, der Implementierung einer Power-Platform-Landing-Zone und beim Setup eines vollumfänglichen Sicherheitskonzeptes.
• Optimalerweise bringst du Erfahrung im Plug-in-Development, JavaScript und Azure-Development mit.
• Vorzugsweise bringst du auch Erfahrung oder Interesse im Bereich Microsoft 365 mit.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache, um Kunden zu beraten und zu schulen.

Benefits

• Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran.
• Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt – mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
• Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen.
• Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern.
• Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen – du startest bei uns mit drei umfassenden Onboarding-Tagen vor Ort, an denen du dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut machen kannst.
• Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten.
• Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-FeelGood-Paket ab.
• Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten.

HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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