Bereichsleitung (w/m/d) Gesamtbanksteuerung - [\'Vollzeit\']
Bereichsleitung (w/m/d) Gesamtbanksteuerung - [\'Vollzeit\']

Bereichsleitung (w/m/d) Gesamtbanksteuerung - [\'Vollzeit\']

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden in der Gesamtbanksteuerung und entwickle strategische Handlungsempfehlungen.
  • Arbeitgeber: Eine mittlere Sparkasse in einer attraktiven Region mit hohem Kundenpotenzial.
  • Mitarbeitervorteile: Perspektive zur Verhinderungsvertretung des Vorstandes und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit unternehmerischen Impulsen und trage zur Nachhaltigkeit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit und Diskretion sind garantiert; Bewerbungen über unser Online-Portal oder per E-Mail.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmerische Banksteuerung und professionelles Risikomanagement. Unser Auftraggeber ist eine mittlere Sparkasse in einer wirtschaftsstarken wie attraktiven Region mit hoher Lebensqualität und großen Kundenpotenzialen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Schlüsselposition als Bereichsleitung (w/m/d) Gesamtbanksteuerung eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit exzellenter Fachkompetenz.

Wenn sich Ihr Verständnis des Wahrnehmens dieser Aufgabe nicht nur auf das Abbilden wirtschaftlicher bzw. risikobezogener Aspekte und formale Umsetzen aufsichtsrechtlicher bzw. regulatorischer Anforderungen beschränkt, sondern Sie Ihre Verantwortung auch im Unterstützen des Vorstandes durch das Entwickeln unternehmerischer Steuerungsimpulse und Handlungsempfehlungen sehen, dann sollten Sie sich für diese exponierte Position interessieren.

Ihre Aufgaben in dieser Funktion sind:

  • Sie sind verantwortlich für den Bereich Gesamtbanksteuerung mit ca. 25 Mitarbeitenden und den Abteilungen Controlling / Meldewesen sowie Rechnungswesen / Finanzen, inkl. des kompletten Risikomanagements, der integrierten Banksteuerung, der Strategieentwicklung und des Nachhaltigkeitsmanagements.
  • Mit unternehmerischer Orientierung sowie ausgeprägtem Risikoverständnis entwickeln Sie Steuerungsimpulse und Handlungsempfehlungen für den Vorstand und schaffen betriebswirtschaftliche Transparenz für Entscheidungen.
  • Sie stellen das Erfüllen aufsichtsrechtlicher bzw. regulatorischer Anforderungen sowie das ordnungsgemäße Erstellen der Jahresabschlüsse sicher und entwickeln die Instrumente der Gesamtbank- wie Risikosteuerung weiter.
  • Sie sind Sparringspartner des Vorstandes in der risikoorientierten Steuerung der Asset-Allocation und stellen eine sachgerechte Kalkulation sowie Risikomessung des Kunden- und Eigengeschäftes sicher.
  • Sie übernehmen bei Bedarf Projektaufgaben.

Ihre Qualifikation:

  • Basis Ihrer Qualifikation bildet ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft) oder eine vergleichbare theoretische Qualifikation.
  • Unabdingbar sind exzellente Fachkenntnisse sowie eine mehrjährige Praxis aus der Leitungsverantwortung in der Unternehmens- bzw. Banksteuerung eines Kreditinstituts.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte unternehmerisch-strategische Orientierung sowie ein sicheres betriebswirtschaftliches und risikobezogenes Urteilsvermögen aus.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch starke Ergebnisorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein strukturiertes, zielorientiertes Vorgehen.
  • Als Person kennzeichnen Sie ein überzeugendes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, mit denen Sie auch exponierten Gesprächspartnern souverän begegnen, sowie eine sehr gut entwickelte Führungsstärke.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen (einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin) in unserem Online-Portal oder per E-Mail.

Zur telefonischen Vorabklärung Ihrer Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Dieter Hasselmann (Telefon +49 40 369 853-30) oder Frau Gabriele Will (Telefon +49 40 369 853-60) gern zur Verfügung. Vertraulichkeit und Diskretion dürfen Sie voraussetzen.

hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH Dorothea-Bernstein-Weg 32 | 22081 Hamburg

Bereichsleitung (w/m/d) Gesamtbanksteuerung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH

Unser Auftraggeber, eine mittlere Sparkasse in einer wirtschaftsstarken Region, bietet Ihnen als Bereichsleitung (w/m/d) Gesamtbanksteuerung nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben können. Profitieren Sie von der Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung der Bank mitzuwirken und sich als Sparringspartner des Vorstandes zu etablieren.
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Kontaktperson:

hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Bereichsleitung (w/m/d) Gesamtbanksteuerung - [\'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Sparkasse und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Herausforderungen und Erwartungen der Position zu erhalten.

Fachliche Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine exzellenten Fachkenntnisse im Bereich Banksteuerung und Risikomanagement während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Strategische Denkweise betonen

Stelle sicher, dass du deine unternehmerisch-strategische Orientierung klar kommunizierst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit strategische Impulse gesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Vorbereitung auf Gespräche mit Führungskräften

Da du mit dem Vorstand zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Gespräche mit hochrangigen Führungskräften vorbereitest. Übe, wie du komplexe Themen klar und überzeugend präsentieren kannst, um dein sicheres Auftreten zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (w/m/d) Gesamtbanksteuerung - [\'Vollzeit\']

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Führungskompetenz
Risikomanagement
Strategische Planung
Controlling
Regulatorische Anforderungen
Kommunikationsstärke
Ergebnisorientierung
Belastbarkeit
Analytisches Denken
Teamführung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Nachhaltigkeitsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position der Bereichsleitung Gesamtbanksteuerung unterstreicht. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Risikomanagement.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen und Erfolge im Bereich Banksteuerung und Risikomanagement detailliert darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fachkompetenz zu belegen.

Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deine Bewerbungsunterlagen aufzunehmen, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele der Sparkasse und wie die Gesamtbanksteuerung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die unternehmerische Ausrichtung verstehst und bereit bist, Impulse zu setzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und Führungskompetenzen zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Interaktion mit dem Vorstand erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Sparkasse. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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