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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde selbstständiger Fundraiser und informiere Menschen über wichtige NGO-Projekte.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die sich für gemeinnützige Zwecke einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 2.400 € in 4 Wochen plus Prämien und Anreisebonus.
- Warum dieser Job: Setze dich für eine gute Sache ein und verdiene dabei gutes Geld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Coaching-Möglichkeiten in ganz Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3300 € pro Monat.
Über uns
Für Hilfsorganisationen zu arbeiten bedeutet nicht nur, einen Beitrag für deren Entwicklung und Fortbestehen zu leisten. Wir sehen es als eine geradezu vornehme Aufgabe – aber auch als Verantwortung. Diese beginnt bereits bei der Auswahl unserer Fundraiserinnen und Mitarbeiterinnen, die ihr Know-how und ihr Engagement tagtäglich nicht nur für eine wirtschaftliche Dienstleistung einsetzen, sondern am Ende des Tages einem großen Ganzen dienen. Das macht einen Unterschied, der einen Unterschied macht. Sowohl für unsere Kunden als auch für uns als Unternehmen. Es mag selbstverständlich klingen, dass diese Kultur des Gebens im Zentrum aller Unternehmen der Gruppe steht. Für unsere Mitarbeiter*innen ist es Motivation und Herausforderung zugleich.
Das erwartet dich:
- Arbeiten WANN, WO und WIE LANGE du willst!
- Starte jetzt als selbstständiger Fundraiser und setze dich für eine gute Sache ein!
- Wir bieten aufgeschlossenen, engagierten Persönlichkeiten eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur richtig viel Geld machen, sondern auch ihre persönliche und berufliche Entwicklung nachhaltig stärken möchten.
- Mit deinem Einsatz trägst du aktiv dazu bei, den Fortbestand und die Wirkung führender NGOs zu sichern und gesellschaftlichen Wandel positiv mitzugestalten.
- Als selbstständiger Fundraiser informierst du Menschen direkt vor Ort (Door-to-Door) über die Projekte und Ziele namhafter gemeinnütziger Organisationen (wie z.B. dem Roten Kreuz) und gewinnst sie für eine langfristige Fördermitgliedschaft.
Du bist:
- Mindestens 18 Jahre alt bist
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) hast
- Zeit hast, weg von daheim zu sein! Wir empfehlen am Anfang 2-4 Wochen
- Kommunikationsstärke, Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein besitzt
- Eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation mitbringst
- Reise- und Abenteuerlust hast
Wir bieten:
- Eine garantierte Mindestprovision von 2.400 € für 4 Wochen zzgl. leistungsabhängiger Prämien, durchschnittlich 3300 € in den ersten 4 Wochen
- Ein Anreisebonus von 200 €
- Freie Zeiteinteilung & flexible Projektzeiträume
- Sales-, Kommunikations- & Rhetorik-Coachings
- Coaching- & Projektreisen in ganz Europa
- Deine Freunde haben auch Lust? Bring sie mit!
Kontakt
Neugierig? Dann starte jetzt! Bei weiteren Fragen wende dich gerne an: Frau Sandra Eilers +49 172 7632465 sandra.eilers@hsp-derjob.de
Ø3.300 € in nur 4 Wochen - Werde Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen Arbeitgeber: HSP Die Fundraiser GmbH
Kontaktperson:
HSP Die Fundraiser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ø3.300 € in nur 4 Wochen - Werde Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh raus, sprich mit Leuten und zeig dein Interesse an der Fundraising-Welt. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fundraisern und Organisationen zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige, was du kannst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Erstelle ein kurzes Video oder eine Präsentation über deine Motivation und Fähigkeiten als Fundraiser. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinem Potenzial zu überzeugen. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ø3.300 € in nur 4 Wochen - Werde Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sache deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal in der Kommunikation oder im Fundraising gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das hilft uns zu verstehen, wie du dich in unser Team einfügen kannst und was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSP Die Fundraiser GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die gemeinnützige Organisation zu erfahren, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Mission, Projekte und Erfolge. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Rolle des Fundraisers stark auf Kommunikation basiert, übe deine Gesprächsführung und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Unterstützer von der Wichtigkeit der Projekte überzeugen kannst. Rollenspiele mit Freunden können hier hilfreich sein.
✨Zeige deine Motivation und Durchhaltevermögen
Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die deine Motivation und dein Durchhaltevermögen zeigen. Die Interviewer wollen sehen, dass du auch in schwierigen Situationen nicht aufgibst und für eine gute Sache kämpfst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die Fundraiser in der Organisation erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.