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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde selbstständiger Fundraiser und informiere Menschen über wichtige NGO-Projekte.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die sich für gesellschaftlichen Wandel einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 2.400 € in 4 Wochen plus Prämien und Anreisebonus.
- Warum dieser Job: Verdiene gutes Geld und mache einen echten Unterschied für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Coaching-Möglichkeiten und Reisen durch Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3300 € pro Monat.
Über uns
Für Hilfsorganisationen zu arbeiten bedeutet nicht nur, einen Beitrag für deren Entwicklung und Fortbestehen zu leisten. Wir sehen es als eine geradezu vornehme Aufgabe – aber auch als Verantwortung. Diese beginnt bereits bei der Auswahl unserer Fundraiserinnen und Mitarbeiterinnen, die ihr Know-how und ihr Engagement tagtäglich nicht nur für eine wirtschaftliche Dienstleistung einsetzen, sondern am Ende des Tages einem großen Ganzen dienen. Das macht einen Unterschied, der einen Unterschied macht. Sowohl für unsere Kunden als auch für uns als Unternehmen.
Das erwartet dich:
- Arbeiten WANN, WO und WIE LANGE du willst!
- Starte jetzt als selbstständiger Fundraiser und setze dich für eine gute Sache ein!
- Wir bieten aufgeschlossenen, engagierten Persönlichkeiten eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur richtig viel Geld machen, sondern auch ihre persönliche und berufliche Entwicklung nachhaltig stärken möchten.
- Mit deinem Einsatz trägst du aktiv dazu bei, den Fortbestand und die Wirkung führender NGOs zu sichern und gesellschaftlichen Wandel positiv mitzugestalten.
- Als selbstständiger Fundraiser informierst du Menschen direkt vor Ort (Door-to-Door) über die Projekte und Ziele namhafter gemeinnütziger Organisationen (wie z.B. dem Roten Kreuz) und gewinnst sie für eine langfristige Fördermitgliedschaft.
Du bist:
- Mindestens 18 Jahre alt
- Hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
- Hast Zeit, weg von daheim zu sein! Wir empfehlen am Anfang 2-4 Wochen
- Besitzt Kommunikationsstärke, Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Bringst eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation mit
- Hast Reise- und Abenteuerlust
Wir bieten:
- Eine garantierte Mindestprovision von 2.400 € für 4 Wochen zzgl. leistungsabhängiger Prämien, durchschnittlich 3300 € in den ersten 4 Wochen
- Ein Anreisebonus von 200 €
- Freie Zeiteinteilung & flexible Projektzeiträume
- Sales-, Kommunikations- & Rhetorik-Coachings
- Coaching- & Projektreisen in ganz Europa
- Deine Freunde haben auch Lust? Bring sie mit!
Neugierig? Dann starte jetzt! Bei weiteren Fragen wende dich gerne an: Frau Sandra Eilers +49 172 7632465 sandra.eilers@hsp-derjob.de
Ø3.300 € in nur 4 Wochen - Werde Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen Arbeitgeber: HSP Die Fundraiser GmbH
Kontaktperson:
HSP Die Fundraiser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ø3.300 € in nur 4 Wochen - Werde Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh raus, sprich mit Leuten und zeig dein Interesse an der Fundraising-Welt. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fundraisern und Organisationen zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Erstelle ein kurzes Video oder eine Präsentation über deine Motivation und Fähigkeiten als Fundraiser. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Freunde mitzubringen – gemeinsam macht das Fundraising noch mehr Spaß!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ø3.300 € in nur 4 Wochen - Werde Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sache deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die sich für gemeinnützige Organisationen einsetzen wollen.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal in einem sozialen Bereich gearbeitet oder hast du Erfahrung im Fundraising? Teile das mit uns! Deine bisherigen Erfahrungen können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSP Die Fundraiser GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die gemeinnützige Organisation zu erfahren, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Mission, Projekte und Erfolge. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Rolle des Fundraisers stark auf Kommunikation basiert, übe deine Gesprächsführung und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Unterstützer ansprechen und überzeugen kannst. Rollenspiele mit Freunden können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich zu zeigen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das hilft, eine emotionale Verbindung herzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.