Wir suchen einen Leiter Manufacturing Technology (w/m/d)
Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert. Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten. In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit knapp 500 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren. Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte deine spannungsgeladene Karriere bei HSP!
In diesem Team könntest Du arbeiten.
Hier dreht sich alles um Innovation und Effizienz. Als Teil dieses Teams arbeitest Du bereichsübergreifend an allen technologischen Themen, um die termingerechte Lieferung zu erhöhen und Fehlerkosten zu reduzieren. Durch die Planung, Installation und Optimierung neuer Produktionsanlagen sowie die Unterstützung bei der Digitalisierung und Anlagenanbindung ist dieses Team essenziell wichtig für kontinuierliche Verbesserung bei HSP. Analysestärke und Konstruktivität sind Deine Stärke? Dann ist die Fertigungstechnologie die richtige Abteilung für Dich.
Deine Aufgaben bei HSP
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Manufacturing Technology, inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Planung, Budgetierung und Umsetzung von Investitionen in neue Produktions- und Fertigungstechnologien
- Analyse, Auswahl und Implementierung optimaler Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren in Abstimmung mit der Produktionsleitung
- Erstellung und Umsetzung von Businesscases für Investitions- und Optimierungsprojekte
- Leitung und Umsetzung komplexer Projekte, inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, standardisierter Projektdokumentation und Steuerung interdisziplinärer Teams
- Identifikation und Priorisierung von Produktivitätspotenzialen durch Prozessanalysen, Zeitstudien und operative Beobachtungen; Entwicklung und Umsetzung entsprechender Roadmaps
- Fachliche Begleitung und methodische Unterstützung von Projektleitern, Standardisierung der Produktivitätsprozesse
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Shopfloor-, 6S- und SvO-Management, inkl. Coaching und Digitalisierungskonzepte
- Erstellung und Durchführung von Lean-Schulungen sowie Coaching und Mentoring der Mitarbeitenden
- Technologie-Management: Statusanalyse, Beherrschung bestehender Technologien erhöhen, Wettbewerbsanalysen durchführen, Technologie-Roadmap erstellen
- Regelmäßiges Reporting an die Fertigungsleitung
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse in Produktions- und Fertigungsprozessen sowie Lean-Methoden (z. B. TPM, 5S, Wertstromanalyse, Shopfloor-Management)
- Erfahrung im Projektmanagement inkl. Budgetverantwortung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und standardisiertem Reporting
- Sicherer Umgang mit DV-Tools (bspw. MS Office, ERP-Systeme)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Analyse- und Konzeptionsstärke
- Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein sowie pragmatische, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
Das kannst Du von HSP erwarten
Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden.
Perspektive
Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt
Persönliche Entwicklung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
Vergütung & Arbeitszeit
Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice
Sozialleistungen & Gesundheit
Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Restaurant für Mitarbeitende inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort, Zuschuss zum Urban-Sports-Club
Events
Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln
Ausstattung & Standort
Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
Wen wir fördern möchten.
Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status.
Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven - und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Georg von Rohr Managing Director
