Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energieübertragung in der Gießharzfertigung.
- Unternehmen: Weltmarktführer in Hochspannungstechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und trage zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Fertigung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) Gießharzfertigung.
Wer wir sind. Was wir machen. Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert. Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten. In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit knapp 500 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren. Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte deine spannungsgeladene Karriere bei HSP!
In diesem Team könntest Du arbeiten. Die Zukunft der Energieübertragung mitgestalten – das ist die Aufgabe unseres Teams für Projektmanagement. Es steuert die Abwicklung komplexer Projektaufträge, von der Vertragsprüfung mit dem Vertrieb bis zur Auslieferung an den Kunden. Das Projektmanagement-Team ist Hauptansprechpartner für unsere Kunden, verantwortlich für die Erstellung von Dokumenten, Zeichnungen und Prüfplänen sowie die Organisation von Abnahmeterminen mit den Kunden hier vor Ort. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Fertigung und allen anderen beteiligten Bereichen der HSP hat das Team immer alle Fristen und Abläufe im Blick und sorgt so dafür, dass alle optimal zusammenarbeiten. Risiken frühzeitig erkennen, Gegenmaßnahmen steuern und Kunden und Management mit regelmäßigen Reports auf dem Laufenden halten – so können Sie entscheidend zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte beitragen. Du bist ein echtes Organisationstalent mit technischem Verständnis? Dann wird dieses Team zu Dir passen!
Deine Aufgaben bei HSP:
- Vortrocknen: Bereitstellen der Halbzeuge, Prüfen der Auftragsunterlagen sowie des papiergewickelten Aktivteils, Bestückung des Trockenofens bzw. Kessels nach Belegungsplan, Trocknungsprozess durchführen, Kontrolle der Temperatur- und Druckparameter nach Vorgabe, event. Nachregeln.
- Imprägnierung: Einformen des Wickels in Papp- bzw. Stahlrohr, Einbau in den Wickelträger und Einführung in den Imprägnierkessel nach Kesselbelegungsplan, Aufbereitung des Imprägniermittels, Imprägnierparameter nach Plan einstellen, Imprägnierung durchführen, Kontrolle der Imprägnierparameter nach Vorgabe, event. Nachregeln, Prozessabweichung dem Vorgesetzten melden und in Abstimmung korrigieren, Ausformen des Wickels aus dem Papp- bzw. Stahlrohr, Ausdornen nach Vorgabe.
- Wärmebehandlung im Nachtemperofen.
- Durchführen von Qualitätskontrollen: Sichtkontrolle beim Imprägnierprozess, durchführender Prozessparameter und Dokumentation, Ursache bei Imprägnierfehlern feststellen, Nacharbeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten durchführen und dokumentieren, Materialproben ziehen, Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen, Fertigmeldung des Auftrags im EDV-System.
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten: Wartungsintervalle überwachen, Instandhaltungsarbeiten und kleine Reparaturen gemäß Plan durchführen, Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Bedarf durchführen.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung.
- Kenntnisse im Umgang mit Arbeitsplänen, Stücklisten und Spezifikationen.
- Erste Berufserfahrung im Fertigungsbereich eines Industrieunternehmens wünschenswert.
- Ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative und ein kosten- und qualitätsbewusstes Denken setzen wir ebenso voraus wie eine teamorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtsystem / Kontischicht.
Das kannst Du von HSP erwarten:
- Perspektive: Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt.
- Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Vergütung & Arbeitszeit: Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 26 und 30 Tage Urlaubstage (je nach Schichtmodell).
- Sozialleistungen & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Restaurant für Mitarbeitende inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort, Zuschuss zum Urban-Sports-Club.
- Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs‑Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln.
- Ausstattung & Standort: Zeitgemäße Büro‑ und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von Arbeitskleidung inklusive Reinigung und persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E‑Autos und E‑Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV‑Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status. Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven – und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Mitarbeiter (m/w/d) Gießharzfertigung Arbeitgeber: hsp-grid
HSP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Die offene und wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamgeist und Innovation, während zahlreiche Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld in Troisdorf bei Köln das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und deine Karriere in einem zukunftssicheren Sektor voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Gießharzfertigung erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über hsp-grid und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei hsp-grid interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Gießharzfertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei hsp-grid unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei hsp-grid!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hsp-grid vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von hsp-grid beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
