Technischer Vertrieb Manager (w/m/d)

Wir suchen einen Technischen Vertrieb Manager (w/m/d).

Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert. Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten. In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit knapp 500 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

In diesem Team könntest Du arbeiten. Kommunikation, Überzeugungskraft, technischer Hintergrund – im Sales Team kommen viele nützliche Fähigkeiten zusammen und treiben das Unternehmen zu spannenden Projekten. Wenn Du gerne mit Kunden in Kontakt stehst und im Dialog Angebote erstellen möchtest, könnte das Sales Team der HSP das richtige für Dich sein. In einem multikulturellen und vielfältigen Team arbeitest Du zusammen, um die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und innovative Lösungen anzubieten. Mit Möglichkeiten für Geschäftsreisen und einer offenen Feedbackkultur bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten beweisen und weiterentwickeln kannst.

Deine Aufgaben bei HSP:

• Entwicklung und Verwaltung technischer und kommerzieller Angebote für Hochspannungsdurchführungen.
• Zusammenarbeit mit den Teams aus Technik, Auftragsmanagement, Planung und Beschaffung, um genaue und wettbewerbsfähige Angebote sicherzustellen.
• Analyse der Kundenanforderungen und Spezifikationen, um maßgeschneiderte Lösungen für Durchführungen bereitzustellen, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
• Präsentation und Erklärung technischer Lösungen für Durchführungen gegenüber Kunden und Beantwortung von Anfragen oder Bedenken.
• Unterstützung des Headquarter Vertriebsteams bei Verhandlungen und Vertragsabschlüssen.
• Überwachung und Berichterstattung über den Angebotsstatus und Kundenfeedback speziell für Durchführungen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Industriestandards und regulatorischen Anforderungen.

Das bringst Du mit:

• Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich, idealerweise Master-Abschluss.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsingenieurwesen oder Angebotsmanagement im Hochspannungsenergiesektor.
• Starkes Verständnis von Hochspannungsprodukten und -lösungen.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Beherrschung der Microsoft Office Anwendungen.
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
• Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertrieb und globalen Marktdynamiken im Zusammenhang mit Durchführungen, Leistungs- oder Verteilungstransformatoren.

Das kannst Du von HSP erwarten:

• Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice.
• Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Restaurant für Mitarbeitende inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort, Zuschuss zum Urban-Sports-Club.
• Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln.
• Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status.