Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Kanzleiprozesse und unterstütze bei Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Moderne Steuerkanzlei mit flachen Hierarchien und digitalem Fokus.
- Vorteile: Fortbildungsflatrate, Workation auf Mallorca und viele weitere coole Benefits.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Steuerkanzleien und fundierte DATEV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind HSP Steuer Bremen, eine moderne Steuerkanzlei mit einem breit gefächerten Mandantenkreis, vor allem kleine und mittlere Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Wir arbeiten weitgehend digital und unterstützen unsere Mandanten aktiv dabei, ihre Prozesse zu modernisieren. Was uns wichtig ist: Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit Mandanten, im Team und mit der Kanzleileitung. Flache Hierarchien, kurze Wege und gegenseitiges Vertrauen prägen unseren Alltag. Bei uns hast Du Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Dich fachlich wie digital weiterzuentwickeln.
Du organisierst und koordinierst interne Kanzleiprozesse und unterstützt bei der Standardisierung dieser Prozesse (ProCheck). Du arbeitest regelmäßig mit DATEV-Vorlagen (Erstellung, Pflege und Optimierung der Vorlagen). Du unterstützt die Kanzleileitung in administrativen und organisatorischen Fragen und übernimmst Aufgaben beim Onboarding und im Mitarbeiterservice. Außerdem bist Du Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Mandanten und Geschäftsführung und wirkst bei Digitalisierungs- und Qualitätsmanagementprojekten mit.
Du hast Berufserfahrung in Steuerkanzleien oder vergleichbaren Betrieben, gern auch im operativen Bereich. Auf Deinem Weg hast Du eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation erworben. Du bist IT-affin, denkst digital und bringst Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent mit. Ein sicheres und professionelles Auftreten ist für Dich selbstverständlich. Du bringst fundierte DATEV-Kenntnisse mit (z.B. Vorlagen- und Stammdatenverwaltung). Besonders wichtig ist uns Deine Dienstleistungsmentalität, sowohl im Kontakt mit Mandanten als auch im Team.
Wir bieten:
- Fortbildungsflatrate und Unterstützung bei Weiterbildungen, abgestimmt auf Deine Wünsche
- Modernste Hard- und Software
- Workation auf Mallorca
- Krankenzusatzversicherung
- und viele weitere Benefits – vom Obstkorb über Jobrad und Poolfahrzeug bis zur privaten Paketannahme.
Kanzleimanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: HSP STEUER Bremen Sauer + Windhorst + Düvel PartG mbB Steuerberatungsges.
HSP Steuer Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und digitale Arbeitsumgebung bietet, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und flache Hierarchien großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Work-Life-Balance durch Angebote wie Workation auf Mallorca und zahlreichen Benefits wie Krankenzusatzversicherung und Jobrad, fördert die Kanzlei nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier hast Du die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HSP STEUER Bremen Sauer + Windhorst + Düvel PartG mbB Steuerberatungsges. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kanzleimanager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kanzleimanager/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Kanzlei oder den Prozessen, die du unterstützen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kanzlei und die spezifischen Herausforderungen, die wir angehen. Zeige, dass du die digitale Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft unserer Kanzlei zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kanzleimanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine IT-Affinität:Da wir digital arbeiten, ist es wichtig, dass du deine IT-Kenntnisse hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit DATEV und anderen digitalen Tools, die du genutzt hast.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSP STEUER Bremen Sauer + Windhorst + Düvel PartG mbB Steuerberatungsges. vorbereitet
✨Informiere Dich über die Kanzlei
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über HSP Steuer Bremen informieren. Schau Dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Umgang mit DATEV zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Qualifikationen greifbar zu machen und Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Deine IT-Affinität
Da die Kanzlei digital arbeitet, ist es wichtig, Deine IT-Kenntnisse zu betonen. Bereite Dich darauf vor, wie Du digitale Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Zusammenarbeit zu verbessern. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Kanzleileitung zu stellen. Das zeigt, dass Du Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst und bereit bist, aktiv zur positiven Kultur beizutragen. Außerdem bekommst Du einen besseren Eindruck davon, ob die Kanzlei zu Dir passt.
