Kanzleimanager:in (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Kanzleimanager:in (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Bremen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und optimiere Kanzleiprozesse und entwickle digitale Anwendungen weiter.
  • Unternehmen: Moderne Steuerkanzlei mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsatmosphäre, Fortbildungsflatrate und Workation auf Mallorca.
  • Weitere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kanzlei mit.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei und hohe IT-Affinität erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind HSP STEUER Bremen, eine moderne Steuerkanzlei mit einem breit gefächerten Mandantenkreis, vor allem kleine und mittlere Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Wir arbeiten weitgehend digital und unterstützen unsere Mandanten aktiv dabei, ihre Prozesse zu modernisieren. Was uns wichtig ist: Zusammenarbeit auf Augenhöhe – sowohl mit Mandanten als auch im Team und mit der Kanzleileitung. Flache Hierarchien, kurze Wege, Du-Kultur, papierloses Arbeiten und gegenseitiges Vertrauen prägen unseren Alltag. Bei uns hast Du Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Dich fachlich, persönlich wie digital weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Du organisierst und koordinierst interne Kanzleiprozesse und unterstützt bei der Standardisierung sowie Optimierung dieser Prozesse (ProCheck).
  • Du betreust und entwickelst digitale Kanzleiprozesse und Anwendungen weiter und bist Ansprechperson für digitale Tools sowie IT-nahe Abläufe im Kanzleialltag.
  • Du arbeitest regelmäßig mit DATEV-Vorlagen und übernimmst deren Erstellung, Pflege und Optimierung.
  • Du unterstützt die Kanzleileitung in administrativen und organisatorischen Fragen und übernimmst Aufgaben im Onboarding sowie im Mitarbeiterservice.
  • Außerdem bist Du Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Mandanten und Geschäftsführung und wirkst bei Digitalisierungs- und Qualitätsmanagementprojekten mit.

Profil

  • Wir suchen Dich, wenn Du Deinen Beruf mit Begeisterung ausübst. Wir verstehen uns als Vorreiter unserer Branche – und möchten bei wichtigen Trends stets vorne mit dabei sein.
  • Wir suchen Menschen, die solch eine moderne Kanzleiausrichtung reizvoll finden und die bereit sind, kompetent und eigenverantwortlich Herausforderungen zu erkennen und zu meistern.
  • Falls Du jetzt denkst: „Motiviert bin ich ja, aber kann ich dem gerecht werden?“ Keine Sorge! Wir helfen Dir, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Im Gegenzug erwarten wir von Dir die Bereitschaft, sich mit Freude fortzubilden und sich in ein dynamisches Team einzubringen.
  • Du hast Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld.
  • Auf Deinem Weg hast Du eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
  • Eine hohe IT-Affinität und ausgeprägte digitale Denkweise sind für diese Position eine wichtige Voraussetzung.
  • Du arbeitest sicher mit digitalen Anwendungen und bringst idealerweise fundierte DATEV-Kenntnisse mit (z. B. Vorlagen- und Stammdatenverwaltung).
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Ein sicheres, professionelles und verbindliches Auftreten ist für Dich selbstverständlich.
  • Besonders wichtig ist uns Deine Dienstleistungsmentalität – sowohl im Umgang mit Mandanten als auch im Team.
  • Du bringst Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit.

Wir bieten

  • Unser Anspruch ist es, unseren Mandanten die bestmögliche Leistung zu bieten. Dies erreichen wir nur durch hoch qualifizierte Mitarbeitende, die ihrer Arbeit mit Freude nachgehen.
  • Deshalb bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern dem gesamten Team Perspektiven, die individuell auf die persönlichen Lebensziele abgestimmt sind.
  • Unsere Vorteile beinhalten: angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits, wie z. B. Obst und Massagen am Arbeitsplatz, vielen Kalt- und Heißgetränken sowie spannenden Teamevents.
  • Partnerschaftliche, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in einem kollegialen Team.
  • Fortbildungsflatrate und Unterstützung bei Weiterbildungen, abgestimmt auf Deine Wünsche.
  • Modernste Hard- und Software.
  • Chat-GPT Enterprise Vollaccount.
  • Workation auf Mallorca.
  • Krankenzusatzversicherung.
  • Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen.

Das sind nur einige von sehr vielen Vorteilen, die wir Dir bieten. Besuche einfach unsere Internetseite und unsere Karriereseite, lerne uns genauer kennen und erfahre, was wir sonst noch alles bieten. Und wenn Dir gefällt, was Du vorfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Kanzleimanager:in (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HSP STEUER Bremen Sauer + Windhorst + Düvel PartG mbB Steuerberatungsges.

HSP STEUER Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und digitale Arbeitsumgebung bietet, in der flache Hierarchien und eine Du-Kultur den Alltag prägen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie zahlreichen Benefits wie Fortbildungsflatrate, Workation auf Mallorca und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, fördert das Unternehmen die Eigenverantwortung und das Engagement seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Digitalisierung der Kanzlei mitzuwirken.

H

Kontaktdaten:

HSP STEUER Bremen Sauer + Windhorst + Düvel PartG mbB Steuerberatungsges. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kanzleimanager:in (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Kanzlei und ihre Werte verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze digitale Tools, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du mit DATEV oder anderen Anwendungen vertraut bist, bring das in deinen Gesprächen zur Sprache – das wird geschätzt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Kanzlei und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kanzleimanager:in (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsstärke
IT-Affinität
Digitale Denkweise
DATEV-Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Dienstleistungsmentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Position sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.

Mach es digital!:Da wir eine moderne Kanzlei sind, ist es wichtig, dass du dich mit digitalen Anwendungen wohlfühlst. Nutze digitale Tools, um deine Bewerbung ansprechend zu gestalten und uns zu zeigen, dass du fit in der digitalen Welt bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Besuche unsere Website!:Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Internetseite und Karriereseite an. Dort findest du viele Infos über uns und unsere Kultur. Wenn du das Gefühl hast, dass wir gut zusammenpassen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSP STEUER Bremen Sauer + Windhorst + Düvel PartG mbB Steuerberatungsges. vorbereitet

Informiere Dich über die Kanzlei

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über HSP STEUER Bremen informieren. Schau Dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Umgang mit digitalen Tools zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position als Kanzleimanager:in zu untermauern.

Zeige Deine IT-Affinität

Da die Kanzlei großen Wert auf digitale Prozesse legt, solltest Du während des Interviews Deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit digitalen Anwendungen betonen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit DATEV und anderen relevanten Tools zu sprechen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die die Kanzlei bietet. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zur Philosophie der Kanzlei.