Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Steuerberatung und unterstütze unser Team in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei mit digitaler Kompetenz und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsabhängige Vergütung, iPad, Schulbuchkostenübernahme und spannende Online-Seminare.
- Andere Informationen: Vernetzung mit fast 100 anderen Azubis und regelmäßige Workshops.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, Teamfähigkeit und Spaß an Zahlen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Als moderne Kanzlei mit hoher Digitalisierungs kompetenz suchen wir Dich zur Bereicherung unseres Teams. Lass uns gemeinsam mit Herz, Stärke und Partnerschaft Deine und unsere Zukunft gestalten. Die HSP STEUER Henniges, Schulz & Partner Steuerberatungsgesellschaft aus Hannover verbindet persönliche, individuelle Beratung und Betreuung mit modernster Kanzleiinfrastruktur. Wir sind Mitglied der HSP GRUPPE, einer bundesweiten Kooperation von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten, die gemeinsame Werte teilt und strategische Ziele verfolgt. In unseren Unternehmen wirst Du die Vorteile einer eigenständigen Kanzlei erfahren und dennoch vom Geist, dem Austausch und der Vernetzung innerhalb einer bundesweiten Gemeinschaft profitieren und hast hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Wir suchen aufgeschlossene junge Menschen, die Neugier und Interesse an komplexen Zusammenhängen, Bereitschaft zum Lernen und selbständigem Erarbeiten von Sachverhalten, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit mitbringen. Neben guten Umgangsformen ist auch eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und der Spaß an Zahlen wünschenswert.
Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast du grundsätzlich die Möglichkeit, in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen zu werden. Zudem unterstützen wir Dich dabei, deine Karriere voranzutreiben. Ob du im Anschluss an deine Ausbildung die Weiterbildung als Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in anstrebst oder eine andere der vielfältigen Weiterbildungen in dieser Branche absolvieren möchtest – wir stehen dir konsequent mit Rat und Tat zur Seite.
Während Deiner Ausbildung wirst Du von deiner Ausbilderin begleitet, die neben Deiner fachlichen Qualifikation auch Deine Persönlichkeitsentwicklung im Blick behalten und Dich bei Deinen Aufgaben unterstützen wird. Wir vermitteln Dir Methodenkompetenz und unterstützen Dich bei der selbstständigen Erarbeitung von fachlichen Themen sowie bei der Vorbereitung auf Prüfungen. Nach einer fundierten Einarbeitung wirst Du selbständig Aufgaben in allen Abteilungen übernehmen. Von der Finanz- und Lohnbuchhaltung bis hin zu Steuererklärungen und Jahresabschluss, wirst Du unser Team unterstützen.
Es ist unser Anspruch, auf allen Ebenen hervorragende Leistungen zu erzielen. Dies betrifft die Arbeit für unsere Mandanten, aber auch den Umgang untereinander. Deshalb sind wir für unsere Mitarbeitenden ein richtiges Steuerparadies. Und natürlich wollen wir auch, dass Du Dich als Azubi bestmöglich auf den Beruf vorbereiten kannst, unter anderem mit folgenden Benefits:
- Teilnahme an der VIP-STEUERKÖPFE Azubi-Ausbildung (Digitalisierung, Prozesse)
- Bereits in der Ausbildung leistungsabhängige Vergütung - gute Noten = höhere Vergütung
- Teilnahme am HSP-Umsatzbonussystem bei Erreichung gemeinsamer Ziele im Team
- Kostenübernahme für Schulbücher und Prüfungsvorbereitungsseminare
- 100% Integration in alle wichtigen Kanzleiprozesse
- iPad für die Zeit der Ausbildung
- Regelmäßige Online-Seminare
- Vernetzung innerhalb der HSP GRUPPE mit fast 100 weiteren Auszubildenden, monatliche Online-Treffen, jährliche Ausbildungsworkshops
Wir verbinden die familiäre Atmosphäre und offene Kommunikation inhabergeführter kleinerer Kanzleien mit der Schlagkraft großer Unternehmen. Grund dafür ist die Vernetzung und der Austausch untereinander im Kooperationsverbund der HSP GRUPPE. Alle blicken regelmäßig über den Tellerrand hinaus – und tragen zahlreiche Ideen in die Kanzleien. So bleibt dort der Alltag dynamisch und spannend. Durch ihr Wachstum bietet die HSP GRUPPE zukunftssichere Berufsperspektiven und jede Menge individueller Entwicklungsmöglichkeiten.
Nimmst Du die Herausforderung an? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Alles Weitere findest Du auf unserer Karriereseite, zu deren Besuch wir Dich herzlich einladen. Wir freuen uns darauf, Dich bald als wertvolles Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten im trialen Modell (m/w/d) ab 01.08.2026 Arbeitgeber: HSP STEUER Henniges, Schulz & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Kontaktperson:
HSP STEUER Henniges, Schulz & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten im trialen Modell (m/w/d) ab 01.08.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt bei uns zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der HSP STEUER und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen und motiviert sind, zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten im trialen Modell (m/w/d) ab 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Zeig dein Interesse: Erkläre uns, warum du gerade bei HSP STEUER arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten? Dein Interesse und deine Motivation sind uns wichtig und zeigen, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSP STEUER Henniges, Schulz & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB vorbereitest
✨Informiere Dich über die Kanzlei
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die HSP STEUER informieren. Schau Dir die Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner Schulzeit, die Deine Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Gewissenhaftigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Stärken zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Deine Neugier
Die Kanzlei sucht aufgeschlossene junge Menschen mit Interesse an komplexen Zusammenhängen. Stelle während des Interviews Fragen, die Dein Interesse an der Steuerberatung und den verschiedenen Aufgabenbereichen zeigen. Das zeigt, dass Du bereit bist, zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt den Eindruck von Ernsthaftigkeit und Respekt gegenüber der Kanzlei und dem Interviewprozess.