Kanzleimanager / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Kanzleimanager / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Köln Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HSP Steuer + Wirtschaftsprüfung Nolden & Bougé Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgese...

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und gestalte aktiv die Kanzlei mit einem tollen Team.
  • Unternehmen: Moderne, digitale Steuerkanzlei in Köln mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Weitere Informationen: Gestalte deine eigene Rolle und bringe frische Ideen ein.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und übernimm Verantwortung in einer dynamischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir sind HSP STEUER Köln West eine moderne, digitale Steuerkanzlei mit Lust auf Wachstum, neuen Ideen und einem starken Teamgefühl. Bei uns geht es nicht nur um Zahlen, sondern vor allem um Menschen, Zusammenarbeit und eine Kanzlei, in der man gerne arbeitet. Wir glauben daran, dass gute Organisation, moderne Prozesse und ein starkes Miteinander die Grundlage für langfristigen Erfolg sind. Deshalb suchen wir nicht einfach nur Unterstützung im Alltag, sondern jemanden, der Lust hat, unsere Kanzlei aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Die Rolle startet mit mindestens 20 Stunden pro Woche und darf aber perspektivisch gemeinsam mit Dir wachsen und sich weiterentwickeln.

Deine Rolle bei uns: Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kanzlei organisatorisch rund läuft. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und wirst Schritt für Schritt immer mehr Verantwortung übernehmen können, je nachdem, wo Deine Stärken und Interessen liegen. Die Stelle verbindet Kanzleiorganisation, Teamassistenz, Mitarbeitendenmanagement und moderne Kanzleientwicklung.

Das gehört unter anderem zu Deinen Aufgaben:

  • Kanzleiorganisation & Administration
  • Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
  • Organisation und Koordination interner Abläufe
  • Erstellung, Vorbereitung und Verwaltung von Mandatsverträgen
  • Kommunikation mit Mandanten, Dienstleistern und dem Team
  • Unterstützung im Kanzleialltag
  • Verwaltung und Pflege organisatorischer Prozesse
  • Mitarbeitendenmanagement & Recruiting
  • Unterstützung im Recruitingprozess
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Begleitung des gesamten Mitarbeiter-On- und Offboardings
  • Unterstützung neuer Mitarbeitender beim Einstieg in die Kanzlei
  • Allgemeine organisatorische Aufgaben im Personalbereich
  • Ansprechpartner:in für organisatorische Themen im Team
  • Teamkultur & Entwicklung
  • Planung und Organisation von Kanzlei- und Teamevents
  • Unterstützung bei internen Projekten und der Weiterentwicklung unserer Kanzlei
  • Mitgestaltung einer positiven Teamkultur und Arbeitsatmosphäre
  • Unterstützung beim Aufbau weiterer organisatorischer und HR-bezogener Strukturen
  • Social Media & Employer Branding
  • Unterstützung unserer LinkedIn-Aktivitäten
  • Mitwirkung beim Employer Branding und unserer Außenwirkung
  • Unterstützung bei kreativen Ideen rund um Recruiting und Kanzleimarketing

Das wünschen wir uns von Dir: Du musst nicht aus einer Steuerkanzlei kommen. Viel wichtiger ist uns, dass Du organisiert bist, mitdenkst und Lust hast, Dinge aktiv voranzubringen. Vielleicht hast Du bereits Erfahrung im Office Management, als Teamassistenz, im HR-Bereich oder in einem dienstleistungsorientierten Umfeld gesammelt. Vielleicht bringst Du aber auch als Quereinsteiger:in genau die richtigen Stärken mit. Wichtig ist uns vor allem:

  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig
  • Du behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
  • Du hast Freude daran, Dinge zu organisieren und Prozesse mitzugestalten
  • Du kommunizierst offen, freundlich und professionell
  • Du gehst gerne auf Menschen zu und arbeitest serviceorientiert
  • Du bist diskret und verantwortungsbewusst
  • Du hast Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen
  • Du bringst Eigeninitiative und Lust auf Weiterentwicklung mit
  • Du möchtest nicht nur „abarbeiten“, sondern gemeinsam mit uns wachsen
  • Interesse an Social Media, Teamkultur oder Recruiting ist ein Plus, aber kein Muss

Uns ist wichtiger, dass Du menschlich und organisatorisch zu uns passt, als dass Dein Lebenslauf perfekt ist.

Das erwartet Dich bei uns: Eine moderne digitale Kanzlei, viel Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, ein wertschätzendes Team mit echter Du-Kultur, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen im Bereich Kanzleimanagement und HR, die Möglichkeit, Dir langfristig Deinen eigenen Verantwortungsbereich aufzubauen, regelmäßige Team- und Kanzleievents, moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse, eine Stelle, die gemeinsam mit Dir wachsen darf.

Warum die Stelle besonders ist: Das ist keine klassische Assistenzstelle. Wir suchen jemanden, der Lust hat, unsere Kanzlei organisatorisch mit aufzubauen, Strukturen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, Menschen magst und Freude daran hast, Ordnung, Struktur und gute Stimmung in ein Team zu bringen, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung. Nimmst Du die Herausforderung an? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Alles Weitere findest Du auf unserer Karriereseite, zu deren Besuch wir Dich herzlich einladen. Wir freuen uns darauf, Dich bald als wertvolles Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen. Bis bald!

Kanzleimanager / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: HSP Steuer + Wirtschaftsprüfung Nolden & Bougé Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgese...

HSP STEUER Köln West ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und digitale Arbeitsumgebung in Köln bietet. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, fördert die Kanzlei nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine positive Teamkultur. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Kanzlei mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen, während du in einem wertschätzenden Umfeld arbeitest.

HSP Steuer + Wirtschaftsprüfung Nolden & Bougé Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgese...

Kontaktdaten:

HSP Steuer + Wirtschaftsprüfung Nolden & Bougé Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgese... Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kanzleimanager / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Networking-Events oder Jobmessen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Zeige deine Fähigkeiten und Interessen auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, von Recruitern entdeckt zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Kanzlei und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Ansprechperson erreicht. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kanzleimanager / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kanzleiorganisation
Administration
Teamassistenz
Mitarbeitendenmanagement
Recruiting
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Kanzleimanager oder Assistenz der Geschäftsführung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So können wir dich am besten kennenlernen und schnellstmöglich in den Auswahlprozess einbeziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSP Steuer + Wirtschaftsprüfung Nolden & Bougé Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgese... vorbereitet

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HSP STEUER Köln West verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Kanzleiorganisation oder im Office Management gemacht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Kanzlei beitragen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamkultur beigetragen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da die Kanzlei Wert auf Wachstum legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, wie du dich weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, aktiv zur Kanzleientwicklung beizutragen.