Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und gestalte aktiv die Kanzlei mit einem starken Team.
- Unternehmen: Moderne, digitale Steuerkanzlei mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Wachse gemeinsam mit uns und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe Ordnung in ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind HSP STEUER Köln West eine moderne, digitale Steuerkanzlei mit Lust auf Wachstum, neuen Ideen und einem starken Teamgefühl. Bei uns geht es nicht nur um Zahlen, sondern vor allem um Menschen, Zusammenarbeit und eine Kanzlei, in der man gerne arbeitet. Wir glauben daran, dass gute Organisation, moderne Prozesse und ein starkes Miteinander die Grundlage für langfristigen Erfolg sind. Deshalb suchen wir nicht einfach nur Unterstützung im Alltag, sondern jemanden, der Lust hat, unsere Kanzlei aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Die Rolle startet mit mindestens 20 Stunden pro Woche und darf aber perspektivisch gemeinsam mit Dir wachsen und sich weiterentwickeln.
Deine Rolle bei uns: Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kanzlei organisatorisch rund läuft. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und wirst Schritt für Schritt immer mehr Verantwortung übernehmen können, je nachdem, wo Deine Stärken und Interessen liegen. Die Stelle verbindet Kanzleiorganisation, Teamassistenz, Mitarbeitendenmanagement und moderne Kanzleientwicklung.
- Kanzleiorganisation & Administration
- Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
- Organisation und Koordination interner Abläufe
- Erstellung, Vorbereitung und Verwaltung von Mandatsverträgen
- Kommunikation mit Mandanten, Dienstleistern und dem Team
- Unterstützung im Kanzleialltag
- Verwaltung und Pflege organisatorischer Prozesse
- Mitarbeitendenmanagement & Recruiting
- Unterstützung im Recruitingprozess
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Begleitung des gesamten Mitarbeiter-On- und Offboardings
- Unterstützung neuer Mitarbeitender beim Einstieg in die Kanzlei
- Allgemeine organisatorische Aufgaben im Personalbereich
- Ansprechpartner:in für organisatorische Themen im Team
- Teamkultur & Entwicklung
- Planung und Organisation von Kanzlei- und Teamevents
- Unterstützung bei internen Projekten und der Weiterentwicklung unserer Kanzlei
- Mitgestaltung einer positiven Teamkultur und Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung beim Aufbau weiterer organisatorischer und HR-bezogener Strukturen
- Social Media & Employer Branding
- Unterstützung unserer LinkedIn-Aktivitäten
- Mitwirkung beim Employer Branding und unserer Außenwirkung
- Unterstützung bei kreativen Ideen rund um Recruiting und Kanzleimarketing
Das wünschen wir uns von Dir: Du musst nicht aus einer Steuerkanzlei kommen. Viel wichtiger ist uns, dass Du organisiert bist, mitdenkst und Lust hast, Dinge aktiv voranzubringen. Vielleicht hast Du bereits Erfahrung im Office Management, als Teamassistenz, im HR-Bereich oder in einem dienstleistungsorientierten Umfeld gesammelt. Vielleicht bringst Du aber auch als Quereinsteiger:in genau die richtigen Stärken mit. Wichtig ist uns vor allem:
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig
- Du behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
- Du hast Freude daran, Dinge zu organisieren und Prozesse mitzugestalten
- Du kommunizierst offen, freundlich und professionell
- Du gehst gerne auf Menschen zu und arbeitest serviceorientiert
- Du bist diskret und verantwortungsbewusst
- Du hast Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen
- Du bringst Eigeninitiative und Lust auf Weiterentwicklung mit
- Du möchtest nicht nur „abarbeiten“, sondern gemeinsam mit uns wachsen
- Interesse an Social Media, Teamkultur oder Recruiting ist ein Plus, aber kein Muss
Uns ist wichtiger, dass Du menschlich und organisatorisch zu uns passt, als dass Dein Lebenslauf perfekt ist.
Das erwartet Dich bei uns: Eine moderne digitale Kanzlei, viel Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, ein wertschätzendes Team mit echter Du-Kultur, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen im Bereich Kanzleimanagement und HR, die Möglichkeit, Dir langfristig Deinen eigenen Verantwortungsbereich aufzubauen, regelmäßige Team- und Kanzleievents, moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse, eine Stelle, die gemeinsam mit Dir wachsen darf.
Warum die Stelle besonders ist: Das ist keine klassische Assistenzstelle. Wir suchen jemanden, der Lust hat, unsere Kanzlei organisatorisch mit aufzubauen, Strukturen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, Menschen magst und Freude daran hast, Ordnung, Struktur und gute Stimmung in ein Team zu bringen, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung. Nimmst Du die Herausforderung an? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Alles Weitere findest Du auf unserer Karriereseite, zu deren Besuch wir Dich herzlich einladen. Wir freuen uns darauf, Dich bald als wertvolles Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen. Bis bald!
Kanzleimanager / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: HSP Steuer + Wirtschaftsprüfung Nolden & Bougé Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft
HSP STEUER Köln West ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und digitale Arbeitsumgebung in Köln bietet. Mit einem starken Teamgefühl und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Kanzlei, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
Kontaktdaten:
HSP Steuer + Wirtschaftsprüfung Nolden & Bougé Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kanzleimanager / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Kanzlei und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kanzlei, unsere Werte und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kanzleimanager / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Lust hast, bei uns zu arbeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau diese Rolle als Kanzleimanager / Assistenz der Geschäftsführung anstrebst. Was reizt dich an der Zusammenarbeit mit unserem Team? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSP Steuer + Wirtschaftsprüfung Nolden & Bougé Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft vorbereitet
✨Informiere Dich über die Kanzlei
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über HSP STEUER Köln West informieren. Schau Dir die Website an, lies über ihre Werte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine organisatorischen Fähigkeiten und Deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte nicht nur, dass Dir Fragen gestellt werden. Bereite auch eigene Fragen vor, die zeigen, dass Du an der Weiterentwicklung der Kanzlei interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis zu bekommen.
✨Zeige Deine Begeisterung
Lass Deine Leidenschaft für die Position und die Kanzlei durchscheinen. Erkläre, warum Du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und wie Du zur positiven Teamkultur beitragen kannst. Begeisterung ist ansteckend und hinterlässt einen bleibenden Eindruck!