Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die organisatorischen Abläufe einer modernen Steuerkanzlei und arbeite eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: HSP STEUER Bremen, eine innovative Steuerkanzlei mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsabhängige Vergütung, iPad, Schulbuchkostenübernahme und regelmäßige Online-Seminare.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Aufgeschlossenheit, Organisationstalent und Interesse an kaufmännischen Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Wir sind HSP STEUER Bremen, eine moderne Steuerkanzlei mit einem breit gefächerten Mandantenkreis, vor allem kleine und mittlere Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Wir arbeiten weitgehend digital und unterstützen unsere Mandanten aktiv dabei, ihre Prozesse zu modernisieren. Was uns wichtig ist: Zusammenarbeit auf Augenhöhe – sowohl mit Mandanten als auch im Team und mit der Kanzleileitung. Flache Hierarchien, kurze Wege, Du-Kultur, papierloses Arbeiten und gegenseitiges Vertrauen prägen unseren Alltag. Bei uns hast Du Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Dich fachlich, persönlich wie digital weiterzuentwickeln.
Wir suchen aufgeschlossene junge Menschen, die Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Interesse an kaufmännischen Abläufen mitbringen. Wichtig sind uns Lernbereitschaft, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit. Neben guten Umgangsformen wünschen wir uns eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen und modernen digitalen Arbeitsprozessen.
Während Deiner Ausbildung bei HSP STEUER Bremen lernst Du die vielfältigen organisatorischen und kaufmännischen Abläufe einer modernen Steuerkanzlei kennen. Dazu gehören unter anderem die Mandantenkommunikation, Termin- und Büroorganisation, Unterstützung bei administrativen Prozessen sowie der Umgang mit digitalen Anwendungen und modernen Office-Tools. Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du grundsätzlich die Möglichkeit, in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen zu werden. Zudem unterstützen wir Dich dabei, Deine berufliche Entwicklung weiter voranzutreiben – wir stehen Dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.
Während Deiner Ausbildung wirst Du von Deiner Ausbilderin begleitet, die neben Deiner fachlichen Qualifikation auch Deine persönliche Entwicklung im Blick behält und Dich bei Deinen Aufgaben unterstützt. Wir vermitteln Dir wichtige organisatorische und kaufmännische Kompetenzen und unterstützen Dich bei der selbstständigen Erarbeitung von fachlichen Themen sowie bei der Vorbereitung auf Prüfungen. Nach einer fundierten Einarbeitung wirst Du nach und nach eigenständig Aufgaben in verschiedenen Bereichen unserer Kanzlei übernehmen. Dazu gehören unter anderem die Büroorganisation, die Mandantenkommunikation, die Bearbeitung des Schriftverkehrs, das Dokumentenmanagement sowie die Unterstützung unserer Teams bei administrativen und organisatorischen Abläufen. Du erhältst bei HSP STEUER Bremen einen umfassenden Einblick in die Prozesse einer modernen Steuerkanzlei und arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen. Dabei lernst Du den Umgang mit digitalen Anwendungen und modernen Arbeitsmethoden kennen und wirst aktiv in den Kanzleialltag eingebunden. Besonders wichtig ist uns ein kollegiales Miteinander sowie eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Es ist unser Anspruch, auf allen Ebenen hervorragende Leistungen zu erzielen. Dies betrifft die Arbeit für unsere Mandanten, aber auch den Umgang untereinander. Deshalb sind wir für unsere Mitarbeitenden ein richtiges Steuerparadies. Und natürlich wollen wir auch, dass Du Dich als Azubi bestmöglich auf den Beruf vorbereiten kannst, unter anderem mit folgenden Benefits:
- Teilnahme an der VIP-STEUERKÖPFE Azubi-Ausbildung (Digitalisierung, Prozesse)
- Bereits in der Ausbildung leistungsabhängige Vergütung -> gute Noten = höhere Vergütung
- Kostenübernahme für Schulbücher und Prüfungsvorbereitungsseminare
- 100% Integration in alle wichtigen Kanzleiprozesse -> Kaffee kochen gehört nicht dazu
- iPad für die Zeit der Ausbildung
- Regelmäßige Online-Seminare
- Vernetzung innerhalb der HSP GRUPPE mit fast 100 weiteren Auszubildenden, monatliche Online-Treffen, jährliche Ausbildungsworkshops
Wir verbinden die familiäre Atmosphäre und offene Kommunikation inhabergeführter kleinerer Kanzleien mit der Schlagkraft großer Unternehmen. Grund dafür ist die Vernetzung und der Austausch untereinander im Kooperationsverbund der HSP GRUPPE. Und zwar von den Auszubildenden über die Mitarbeitenden bis zur Kanzleiführung. Alle blicken regelmäßig über den Tellerrand hinaus und tragen zahlreiche Ideen in die Kanzleien. So bleibt dort der Alltag dynamisch und spannend. Durch ihr Wachstum bietet die HSP GRUPPE zukunftssichere Berufsperspektiven und jede Menge individueller Entwicklungsmöglichkeiten. Hinzu kommen der fachliche Austausch und die persönlichen Kontakte im Rahmen von regelmäßig stattfinden Mitarbeitendentagen und Azubicamps, zu denen sich Mitarbeitende und Auszubildende der HSP GRUPPE aus ganz Deutschland treffen.
Nimmst Du die Herausforderung an? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Alles Weitere findest Du auf unserer Karriereseite, zu deren Besuch wir Dich herzlich einladen. Wir freuen uns darauf, Dich bald als wertvolles Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen. Bis bald!
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Arbeitgeber: HSP STEUER
Kontaktperson:
HSP STEUER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Leuten in der Kanzlei zu sprechen. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsweise und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Branche erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig Interesse an den digitalen Prozessen und der Zusammenarbeit im Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Kanzlei interessierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei HSP STEUER Bremen zu arbeiten. Wir suchen nach aufgeschlossenen Menschen, die sich in unser Team einfügen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt uns dein Organisationstalent!
Sprache zählt!: Achte auf eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in deiner Bewerbung. Vermeide Rechtschreibfehler und achte auf einen freundlichen, professionellen Ton. Das ist besonders wichtig, da du später viel mit Mandanten kommunizieren wirst.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSP STEUER vorbereitest
✨Informiere Dich über die Kanzlei
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über HSP STEUER Bremen informieren. Schau Dir die Website an, lies über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Leben oder Praktika, die Deine Organisationstalente und Teamfähigkeit zeigen. Wenn Du von Deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie Du ins Team passt.
✨Zeige Deine Lernbereitschaft
HSP STEUER Bremen sucht nach aufgeschlossenen und lernwilligen Menschen. Sei bereit, über Deine Motivation zu sprechen, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass Du die richtige Einstellung für die Ausbildung mitbringst.
✨Kleide Dich angemessen
Auch wenn die Kanzlei eine lockere Du-Kultur hat, ist es wichtig, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Wähle ein Outfit, das sowohl bequem als auch angemessen ist, um zu zeigen, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst.