Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in der Digitalisierung und optimiere Abläufe mit digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei mit hoher Digitalisierungskompetenz und kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Fortbildung und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Benefits und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Digitalisierungsberatung mit besten Perspektiven und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an Problemlösungen und gute kommunikative Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als moderne Kanzlei mit hoher Digitalisierungs kompetenz suchen wir Dich zur Bereicherung unseres Teams. Lass uns gemeinsam mit Herz, Stärke und Partnerschaft Deine und unsere Zukunft gestalten. HSP STEUER Lohr verbindet persönliche, individuelle Beratung und Betreuung mit modernster Kanzleiinfrastruktur. Wir sind Mitglied der HSP GRUPPE, einer bundesweiten Kooperation von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten, die gemeinsame Werte teilt und strategische Ziele verfolgt. Die HSP GRUPPE ist derzeit mit über hundert Standorten Deutschland vertreten – Tendenz steigend. In unseren Unternehmen wirst Du die Vorteile einer eigenständigen Kanzlei erfahren und dennoch vom Geist, dem Austausch und der Vernetzung innerhalb einer bundesweiten Gemeinschaft profitieren und hast hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Wir suchen Dich, wenn Du Deinen Beruf mit Begeisterung ausübst. Wir verstehen uns als Vorreiter unserer Branche – und möchten bei wichtigen Trends stets vorne mit dabei sein. Zum Beispiel bei der Digitalisierung von Finanzbuchhaltungen, der Umsetzung der GoBD bei unseren Mandanten oder bei neuen Beratungsansätzen zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Wir suchen Menschen, die solche eine moderne Kanzleiausrichtung reizvoll finden und die bereit sind, kompetent und eigenverantwortlich Herausforderungen zu erkennen und zu meistern. Falls Du jetzt denkst: „Motiviert bin ich ja, aber kann ich dem gerecht werden?“ Keine Sorge! Wir helfen Dir, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Im Gegenzug erwarten wir von Dir die Bereitschaft, sich mit Freude fortzubilden und sich in ein dynamisches Team einzubringen.
Dein Profil
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an Problemlösungen und deren kompetenter Umsetzung
- Fortbildungsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber einer modern ausgerichteten Kanzleistrategie
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen
Deine Aufgaben
- Du interessierst Dich für Technologie-Themen und digitale Trends? Du möchtest eine Karriere mit besten Perspektiven starten? Wir bieten Dir die Fortbildung und Arbeit als Digitalisierungsberater:in. Zum Einstieg erhältst Du eine umfassende professionelle Weiterbildung, um unsere Mandanten bei der Digitalisierung zu beraten. Im Kurs lernst Du alles, was Du für Deine zukünftige Karriere in der Digitalisierungsberatung benötigst: Vertrieb und Moderation, Datenschutz und Rechtliches, Prozessmodellierung und natürlich alle wichtigen Bestandteile der Digitalisierung. Nach Abschluss des Kurses warten spannende Aufgaben auf Dich.
- Beratung und Begleitung unserer Mandanten in Fragen der Digitalisierung
- Aktive Ansprache unserer Mandanten
- Optimierung der Abläufe zwischen Kanzlei und Mandant mithilfe digitaler Lösungen
- Gewinnung neuer Mandate und Projekte über das Thema Digitalisierung
Was wir bieten
Unser Anspruch ist es, unseren Mandanten die bestmögliche Leistung zu bieten. Dies erreichen wir nur durch hoch qualifizierte Mitarbeitende, die ihrer Arbeit mit Freude nachgehen. Deshalb bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern dem gesamten Team Perspektiven, die individuell auf die persönlichen Lebensziele abgestimmt sind. Unsere Vorteile beinhalten:
- Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und -orte, Gleitzeit und Home-Office.
- Ergonomische, fortschrittlich ausgestattete Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur mit umfangreichem Zugang zu Fachliteratur.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits.
- Partnerschaftliche, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in einem kollegialen Team.
- Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung.
- Leistungsgerechte Vergütung.
Das sind nur einige von sehr vielen Vorteilen, die wir Dir bieten. Besuche einfach unsere Internetseite und unsere Karriereseite, lerne uns genauer kennen und erfahre, was wir sonst noch alles bieten. Und wenn Dir gefällt, was Du vorfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Nimmst Du die Herausforderung an? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Alles Weitere findest Du auf unserer Karriereseite, zu deren Besuch wir Dich herzlich einladen. Wir freuen uns darauf, Dich bald als wertvolles Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen. Bis bald!
Digitalisierungsberater:in (w/m/d) Arbeitgeber: HSP STEUER
Kontaktperson:
HSP STEUER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsberater:in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Digitalisierung und den Trends in der Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Kanzlei informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Digitalisierungsberatung ist es wichtig, komplexe Themen einfach zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst – das wird dir helfen, bei Mandanten und Kollegen zu punkten.
✨Tipp Nummer 4
Besuche unsere Karriereseite und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So zeigst du, dass du bereit bist, Teil unseres dynamischen Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsberater:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Digitalisierung sind wichtig. Lass deine Leidenschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Digitalisierungsberatung reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Hol dir Feedback!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemandem gegenlesen. Ein frischer Blick kann helfen, kleine Fehler zu finden und deine Bewerbung noch besser zu machen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSP STEUER vorbereitest
✨Informiere Dich über die Kanzlei
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Kanzlei und ihre Digitalisierungsstrategien informieren. Schau Dir an, welche Technologien sie nutzen und welche Trends in der Branche aktuell sind. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Problemlösungsfähigkeiten und Deine Serviceorientierung verdeutlichen. Wenn Du von realen Situationen erzählen kannst, in denen Du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Deine Begeisterung für Weiterbildung
Da die Kanzlei Wert auf Fortbildung legt, ist es wichtig, dass Du Deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung betonst. Sprich darüber, welche Themen Dich besonders interessieren und wie Du Dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Das zeigt, dass Du motiviert bist, Dich in das Team einzubringen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitsatmosphäre zu stellen. Zeige, dass Du an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind Euch im Team besonders wichtig?' können Dir helfen, mehr über die Kanzlei zu erfahren und gleichzeitig Dein Interesse zu zeigen.