Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte im Bereich Expansion und Fleet für ein wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes, serviceorientiertes Unternehmen der Würth-Gruppe mit über 60 Standorten in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltspaket mit Prämien, Bike Leasing und umfassende Versicherungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Mit unseren Mitarbeitenden bewegen wir mehr als Maschinen, wir halten die Wirtschaft am Laufen. Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen.
Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir dich als Manager Corporate Functions für die Steuerung der Kernprozesse in unserer Unternehmenszentrale - mit den Schwerpunkten Expansion und Fleet (Sprinterflotte mit über 200 Fahrzeugen). Mit einem gemeinsam zu definierenden Entwicklungsplan möchten wir dich im Laufe deiner Tätigkeit zur Übernahme von mehr Verantwortung begleiten.
Deine Tätigkeiten:
- Sparringpartner und fachliche Unterstützung der Bereichsleitung Central Services mit den Schwerpunkten Expansion & Fleet
- Steuerung und Umsetzung von Projekten, insbesondere Expansionsprojekte (Standortbewertungen, Entscheidungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsanalysen)
- Prozess- und Strukturoptimierungen (End-to-End, Standardisierung, Governance)
- Analyse und Optimierung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
- Koordination interner und externer Stakeholder (Fachabteilungen, Lieferanten, Dienstleister, Behörden)
- Vorbereitung und Moderation von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung gemäß gemeinsam definiertem Entwicklungsplan
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen
- Fundierte Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem der folgenden Bereiche: Immobilien-/Expansionsmanagement, Projekt-/Prozessmanagement / Operational Excellence, strukturierte kaufmännisch-technische Schnittstellenfunktion
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektsteuerung sowie Prozessanalyse und -optimierung
- Gutes technisches Verständnis mit der Fähigkeit zur kaufmännischen Bewertung
- Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management sowie im Umgang mit KPIs und Analysen
- Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme einer Führungsrolle
Unser Versprechen:
- 30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist
- Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge
- Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen
- Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.
- Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in
- Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil
- Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit
- UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen
- meinEAP: Anonyme psychologische Beratung & Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop
- Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld.
Möchtest du zum Erfolg der HSR aktiv beitragen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal oder direkt in wenigen Schritten über WhatsApp: Steh nicht auf dem Schlauch und setz dich mit uns in Verbindung!
Manager Corporate Functions Expansion & Fleet (m/w/d) Arbeitgeber: Hsr-2275afad
Als Teil der Würth-Gruppe bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem dynamischen und serviceorientierten Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Entwicklungspläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Versicherungsschutz und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, bist du bei uns genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Corporate Functions Expansion & Fleet (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen im Immobilien- und Projektmanagement direkt zur Expansion und Optimierung beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für Bewerbungen! Es ist einfach und schnell, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln, wird das von den Arbeitgebern geschätzt und kann dir helfen, schneller aufzusteigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Corporate Functions Expansion & Fleet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles schnell und einfach verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung – das macht es uns einfacher, alles zu verwalten. Und keine Sorge, wir sind hier, um dir bei Fragen zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hsr-2275afad vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Expansion und Fleet dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Expansion oder wie das Unternehmen seine KPIs verfolgt und optimiert.
✨Zeige Führungsqualitäten
Auch wenn du noch keine Führungsposition hattest, kannst du deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung betonen. Sprich über Situationen, in denen du Initiative ergriffen hast oder andere unterstützt hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das wird zeigen, dass du bereit bist, in Zukunft eine Führungsrolle zu übernehmen.
