Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsleitung zu arbeitsrechtlichen Themen und begleite BEM-Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Würth-Gruppe mit über 60 Standorten in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltspaket, Bike Leasing und umfassende Versicherungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitswelt und unterstütze Mitarbeitende in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Wirtschaftsjurist:in oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Mit unseren Mitarbeitenden bewegen wir mehr als Maschinen, wir halten die Wirtschaft am Laufen. Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen.
Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass arbeitsrechtliche Themen professionell begleitet und umgesetzt werden? Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law!
Aufgaben- Du berätst die Geschäftsleitung sowie die Fachbereiche hinsichtlich der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und stellst die korrekte Durchführung betrieblicher Wiedereingliederungen sicher.
- Du führst individuelle BEM-Prozesse durch und begleitest diese umfassend.
- Du arbeitest aktiv an Prozessverbesserungen mit und übernimmst Projekte in deinem Zuständigkeitsbereich.
- Es findet ein enger Austausch zwischen dir und der Arbeitssicherheit statt.
- Du treibst den Ausbau des Betrieblichen Gesundheitsmanagements weiter voran.
- Du kooperierst mit Anwaltskanzleien im In- und Ausland sowie mit weiteren Stakeholdern innerhalb des Würth Konzerns.
- Du bist ausgebildete:r Wirtschaftsjurist:in oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Fachreferent:in für Arbeitsrecht oder einer Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit.
- Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von BEM-Prozessen sowie in der arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften mit.
- Dich zeichnen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Empathie bei schwierigen innerbetrieblichen Situationen aus.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- 30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist.
- Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge.
- Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen.
- Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.
- Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in.
- Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil.
- Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit.
- UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen.
- meinEAP: Anonyme psychologische Beratung & Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop.
- Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Nutze die Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld.
Experte HR Law (m/w/d) Arbeitgeber: HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Als Teil der Würth-Gruppe bieten wir dir als Experte für HR-Recht die Möglichkeit, in einem dynamischen und serviceorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Werde Teil eines engagierten Teams, das nicht nur die Wirtschaft am Laufen hält, sondern auch aktiv an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen mitwirkt.
Kontaktdaten:
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte HR Law (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Themen, die dir wichtig sind – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für HR-Recht durchscheinen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt für die Stelle als Expert:in HR Law. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte HR Law (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du arbeitsrechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im HR-Bereich zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
