Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsleitung zu arbeitsrechtlichen Themen und begleite Wiedereingliederungsprozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Würth-Gruppe mit über 60 Standorten in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltspaket, Bike Leasing und umfassende Versicherungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Landschaft und unterstütze Mitarbeitende in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Wirtschaftsjurist:in oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Mit unseren Mitarbeitenden bewegen wir mehr als Maschinen, wir halten die Wirtschaft am Laufen. Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen.
Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass arbeitsrechtliche Themen professionell begleitet und umgesetzt werden? Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law!
Aufgaben- Du berätst die Geschäftsleitung sowie die Fachbereiche hinsichtlich der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und stellst die korrekte Durchführung betrieblicher Wiedereingliederungen sicher.
- Du führst individuelle BEM-Prozesse durch und begleitest diese umfassend.
- Du arbeitest aktiv an Prozessverbesserungen mit und übernimmst Projekte in deinem Zuständigkeitsbereich.
- Es findet ein enger Austausch zwischen dir und der Arbeitssicherheit statt.
- Du treibst den Ausbau des Betrieblichen Gesundheitsmanagements weiter voran.
- Du kooperierst mit Anwaltskanzleien im In- und Ausland sowie mit weiteren Stakeholdern innerhalb des Würth Konzerns.
- Du bist ausgebildete:r Wirtschaftsjurist:in oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Fachreferent:in für Arbeitsrecht oder einer Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit.
- Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von BEM-Prozessen sowie in der arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften mit.
- Dich zeichnen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Empathie bei schwierigen innerbetrieblichen Situationen aus.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- 30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist.
- Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge.
- Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen.
- Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.
- Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in.
- Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil.
- Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit.
- UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen.
- meinEAP: Anonyme psychologische Beratung & Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop.
- Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Nutze die Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld.
Experte HR Law (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Als Teil der Würth-Gruppe bieten wir dir als Experte für HR-Recht in einem dynamischen und serviceorientierten Umfeld nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf das Wohl unserer Mitarbeitenden achten – von betrieblichem Gesundheitsmanagement bis hin zu exklusiven Corporate Benefits. Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das dir eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Team bietet.
Kontaktdaten:
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte HR Law (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Würth-Gruppe und bringe spezifische Beispiele, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und sicherer für dich. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte HR Law (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Experte:in HR Law interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor, besonders im Arbeitsrecht. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich BEM-Prozesse begleitet hast und welche Projekte du geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und in der HR-Beratung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im HR-Bereich zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Verhandlungskompetenz und Empathie zu demonstrieren.
