Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und organisiere die Filiale für den besten Service.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit starken Wurzeln in der Würth-Gruppe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hydraulik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Finsterwalde suchen wir ab sofort einen Filialleiter (m/w/d). Durch eine fundierte und professionelle Einarbeitung machen wir dich fit und führen dich an das Geschäftsmodell der HSR heran. Du bist für die Organisation deiner Filiale und die Führung deines Teams verantwortlich. Deine Filiale besteht aus einer Werkstatt mit Lager und mehreren angeschlossenen Servicemobilen, dabei bist du für die Mitarbeiterführung und deren Einsatzplanung sowie die kaufmännische Abwicklung verantwortlich.
Außerdem zeigst du dein vertriebliches Geschick, indem du unsere Bestandskunden betreust und Neukunden akquirierst. Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als (KFZ- / NFZ-) Mechatroniker:in, (Anlagen- oder Industrie) Mechaniker:in, (Heizungs-, Klima-, Sanitär-) Monteur:in, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, sowie idealerweise Vertriebserfahrung. Eine Fortbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) sowie eine kaufmännische Zusatzqualifikation sind von Vorteil.
Du hast bereits erste Führungserfahrung im technischen Handel, technischen Service, in der Instandhaltung oder auch in der Logistikbranche gesammelt. Wünschenswert sind solide Grundkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik. Kundenorientiertes Denken, Fleiß, Flexibilität und Teamgeist zeichnen dich aus.
Dir wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt, selbstverständlich auch für deine private Nutzung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem teamorientierten Umfeld eines wachsenden, konzerngebundenen Unternehmens mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten dir eine individuell abgestimmte Einarbeitung sowie praxisnahe Weiterbildungen. Ein attraktives Gehaltspaket (Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlung) und freiwillige Zusatzleistungen warten auf dich.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Filialleiter Hydraulik – Technik & Service (m/w/d) Arbeitgeber: HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Als Teil der Würth-Gruppe bieten wir dir als Filialleiter in Finsterwalde ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Unsere umfassende Einarbeitung und praxisnahen Weiterbildungen unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten im technischen Handel und Service weiter auszubauen. Zudem profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Hydraulikbranche macht.
Kontaktdaten:
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Hydraulik – Technik & Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Hydraulik – Technik & Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Handel oder Service. Zeige auf, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial als Filialleiter.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Wenn du Kenntnisse in Hydraulik oder Pneumatik hast, dann nenn diese explizit! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Das macht dich für uns besonders wertvoll.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Hydraulikbranche und die spezifischen Herausforderungen, die mit dem Job als Filialleiter verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamleistung verbessert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Überlege dir, wie du Neukunden akquirieren würdest und welche Strategien du dafür einsetzen könntest.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der individuellen Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, um noch erfolgreicher in deiner Rolle zu sein.
