Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und repariere hydraulische Systeme in spannenden Einsätzen.
- Unternehmen: HSR GmbH, Teil der Würth-Gruppe mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltspaket, Führerscheinkostenübernahme und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Hydraulikheld:in und halte die Wirtschaft am Laufen!
- Qualifikationen: Technisches Interesse, Führerschein Klasse B, offen für Quereinsteiger:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst eine spannende Herausforderung in der Welt der Hydraulik? Du möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das sich auf den professionellen Hydraulik-Service spezialisiert hat? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die HSR GmbH, suchen weitere Hydraulikheld:innen! Bist du bereits qualifizierte Fachkraft oder lernbereite:r Quereinsteiger:in, dann freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Mit unseren Mitarbeitenden bewegen wir mehr als Maschinen, wir halten die Wirtschaft am Laufen. Für unsere Kund:innen aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von Anlagen und Baumaschinen.
Du bist durch und durch technikbegeistert und hast Spaß am Schrauben? Dann bist du bei uns genau richtig!
AufgabenFreue dich auf deine neue Herausforderung und erlebe jeden Tag abwechslungsreiche Einsätze, bei denen du für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich bist. Wir machen dich fit für die:
- Installation und Reparatur von hydraulischen Systemen an bspw. Land- und Baumaschinen sowie Anlagen der Industrie
- Wartung und Instandhaltung von hydraulischen Anlagen mit Hilfe unseres digitalen Schlauchmanagement-Systems
- Aufmaß, Anfertigung und Montage von Rohr- und Schlauchleitungen in deiner eigenen mobilen Sprinterwerkstatt
Du besitzt den Führerschein Klasse B und hast Interesse daran gemeinsam mit uns, den C1 Führerschein zu erwerben.
Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und serviceorientiert.
Im Idealfall hast du bereits eine technische Ausbildung gemacht, bspw. als:
- (KFZ- / NFZ-) Mechatroniker:in
- (Anlagen- oder Industrie-) Mechaniker:in
- (Heizungs-, Klima-, Sanitär-) Monteur:in
- Schlosser:in
Du bringst Erfahrung aus einer anderen Branche mit und hast technisches Interesse? Kein Problem - auch als Quereinsteiger:in wirst du nach intensiver Einarbeitung in unserem Schulungszentrum als Hydraulikheld:in bei der HSR durchstarten.
Wir bieten- 30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist.
- Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge.
- Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen.
- Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.
- Führerscheinkostenübernahme: Bei Bedarf übernehmen wir die Kosten für deinen C1 Führerschein.
- Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in.
- Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil.
- Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit.
- UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen.
- meinEAP: Anonyme psychologische Beratung & Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop.
- Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Nutze die Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld.
Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) Hydraulik- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Die HSR GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Hydraulik-Service, das seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehaltspaket, umfassenden Versicherungen und zahlreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einzigartigen Angeboten wie dem Würth Bike Leasing und kostenfreier Nachhilfe für ihre Kinder, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) Hydraulik- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Arbeitsweise zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen im Bereich Hydraulik und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Zeig uns, dass du ein echter Hydraulikheld:in werden möchtest!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d) Hydraulik- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir in der Hydraulikbranche tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Ausbildungen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Hydraulik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Hydraulik. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Materie hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung vor, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Das hilft, deine Eignung für die Position als Servicetechniker:in zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Job auch Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du serviceorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
