Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und organisiere die Filiale in der Hydraulikbranche.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Würth-Gruppe mit Fokus auf Hydrauliklösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit spannenden Aufgaben und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Finsterwalde suchen wir ab sofort einen Filialleiter (m/w/d). Durch eine fundierte und professionelle Einarbeitung machen wir dich fit und führen dich an das Geschäftsmodell der HSR heran. Du bist für die Organisation deiner Filiale und die Führung deines Teams verantwortlich. Deine Filiale besteht aus einer Werkstatt mit Lager und mehreren angeschlossenen Servicemobilen, dabei bist du für die Mitarbeiterführung und deren Einsatzplanung sowie die kaufmännische Abwicklung verantwortlich.
Außerdem zeigst du dein vertriebliches Geschick, indem du unsere Bestandskunden betreust und Neukunden akquirierst. Du hast eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Vertriebserfahrung. Eine Fortbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) sowie eine kaufmännische Zusatzqualifikation sind von Vorteil. Du hast bereits erste Führungserfahrung im technischen Handel, technischen Service, in der Instandhaltung oder auch in der Logistikbranche gesammelt. Wünschenswert sind solide Grundkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik.
Kundenorientiertes Denken, Fleiß, Flexibilität und Teamgeist zeichnen dich aus. Dir wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt, selbstverständlich auch für deine private Nutzung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem teamorientierten Umfeld eines wachsenden, konzerngebundenen Unternehmens mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten dir eine individuell abgestimmte Einarbeitung sowie praxisnahe Weiterbildungen. Ein attraktives Gehaltspaket (Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlung) und freiwillige Zusatzleistungen warten auf dich.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Techniker / Meister als Filialleiter (m/w/d) Hydraulik Arbeitgeber: HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Als Teil der Würth-Gruppe bieten wir dir als Filialleiter (m/w/d) in Finsterwalde ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Unsere umfassende Einarbeitung und praxisnahen Weiterbildungen sorgen dafür, dass du optimal auf deine verantwortungsvolle Rolle vorbereitet wirst. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungen sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Hydraulikbranche macht.
Kontaktdaten:
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Meister als Filialleiter (m/w/d) Hydraulik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das nötige Gespür für Kunden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem wachsenden Unternehmen wie unserem gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Meister als Filialleiter (m/w/d) Hydraulik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Handel oder Service. Wir suchen nach jemandem mit Führungserfahrung, also vergiss nicht, auch deine Erfolge in der Mitarbeiterführung hervorzuheben!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Wenn du Kenntnisse in Hydraulik oder Pneumatik hast, lass es uns wissen! Konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, helfen uns, dein Potenzial zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Hydraulikbranche und die spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik gefördert hast.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu betreuen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die kaufmännischen Aspekte verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Zielen der Filiale oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
