Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und organisiere die Filiale in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und persönliche Entwicklung in einem erfolgreichen Konzern.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem teamorientierten Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Finsterwalde suchen wir ab sofort einen Filialleiter (m/w/d). Durch eine fundierte und professionelle Einarbeitung machen wir dich fit und führen dich an das Geschäftsmodell der HSR heran. Du bist für die Organisation deiner Filiale und die Führung deines Teams verantwortlich. Deine Filiale besteht aus einer Werkstatt mit Lager und mehreren angeschlossenen Servicemobilen, dabei bist du für die Mitarbeiterführung und deren Einsatzplanung sowie die kaufmännische Abwicklung verantwortlich.
Außerdem zeigst du dein vertriebliches Geschick, indem du unsere Bestandskunden betreust und Neukunden akquirierst. Du hast eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Vertriebserfahrung. Eine Fortbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) sowie eine kaufmännische Zusatzqualifikation sind von Vorteil. Du hast bereits erste Führungserfahrung im technischen Handel, technischen Service, in der Instandhaltung oder auch in der Logistikbranche gesammelt. Wünschenswert sind solide Grundkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik. Kundenorientiertes Denken, Fleiß, Flexibilität und Teamgeist zeichnen dich aus.
Dir wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt, selbstverständlich auch für deine private Nutzung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem teamorientierten Umfeld eines wachsenden, konzerngebundenen Unternehmens mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten dir eine individuell abgestimmte Einarbeitung sowie praxisnahe Weiterbildungen. Ein attraktives Gehaltspaket (Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlung) und freiwillige Zusatzleistungen warten auf dich.
Techniker / Meister als Filialleiter (m/w/d) Hydraulik Arbeitgeber: HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Als Teil der Würth-Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen der Hydraulikbranche zu arbeiten. Unsere Filiale in Finsterwalde zeichnet sich durch ein teamorientiertes Arbeitsumfeld aus, in dem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
Kontaktdaten:
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Meister als Filialleiter (m/w/d) Hydraulik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Würth-Gruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden akquiriert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Meister als Filialleiter (m/w/d) Hydraulik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine technischen und kaufmännischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei konkret und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schneller kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Hydraulikbranche und die spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen und die Zufriedenheit zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen der Filiale oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
