Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und organisiere die Filiale in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit starken Wurzeln in der Würth-Gruppe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und praxisnahe Weiterbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem teamorientierten Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Finsterwalde suchen wir ab sofort einen Filialleiter (m/w/d).
Aufgaben:- Durch eine fundierte und professionelle Einarbeitung machen wir dich fit und führen dich an das Geschäftsmodell der HSR heran.
- Du bist für die Organisation deiner Filiale und die Führung deines Teams verantwortlich.
- Deine Filiale besteht aus einer Werkstatt mit Lager und mehreren angeschlossenen Servicemobilen, dabei bist du für die Mitarbeiterführung und deren Einsatzplanung sowie die kaufmännische Abwicklung verantwortlich.
- Außerdem zeigst du dein vertriebliches Geschick, indem du unsere Bestandskunden betreust und Neukunden akquirierst.
- Du hast eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Vertriebserfahrung.
- Eine Fortbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) sowie eine kaufmännische Zusatzqualifikation sind von Vorteil.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung im technischen Handel, technischen Service, in der Instandhaltung oder auch in der Logistikbranche gesammelt.
- Wünschenswert sind solide Grundkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik.
- Kundenorientiertes Denken, Fleiß, Flexibilität und Teamgeist zeichnen dich aus.
- Dir wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt, selbstverständlich auch für deine private Nutzung.
- Dich erwartet eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem teamorientierten Umfeld eines wachsenden, konzerngebundenen Unternehmens mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir bieten dir eine individuell abgestimmte Einarbeitung sowie praxisnahe Weiterbildungen.
- Ein attraktives Gehaltspaket (Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlung) und freiwillige Zusatzleistungen warten auf dich.
Techniker / Meister als Filialleiter (m/w/d) Hydraulik- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Die Würth-Gruppe bietet als Arbeitgeber in der Hydraulikbranche ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Finsterwalde. Mit einer fundierten Einarbeitung, attraktiven Zusatzleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine teamorientierte Kultur, die auf Erfolg und Kundenorientierung ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Meister als Filialleiter (m/w/d) Hydraulik- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Hydraulikbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Meister als Filialleiter (m/w/d) Hydraulik- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Schreibe in deiner Bewerbung so, wie du auch im echten Leben sprichst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Erfahrungen hervor, die relevant für die Position sind. Wenn du Führungserfahrung oder Kenntnisse in Hydraulik hast, lass es uns wissen – das ist wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Hydraulikbranche und die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Filiale erfolgreich zu führen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen der Filiale oder den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du bereit bist, sowohl Bestandskunden zu betreuen als auch neue Kunden zu akquirieren.
