Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruitingteam und übernehme eigene Projekte im Personalmarketing.
- Unternehmen: Werde Teil der Würth-Gruppe, einem wachsenden Unternehmen in der Hydraulikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten im mobile office und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Employer Branding und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Personalmanagement, Psychologie oder ähnlichem; fließendes Englisch erforderlich.
Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent Recruiting (m/w/d)
- Du unterstützt unser Recruitingteam und erhältst die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden, sowie Erfahrungen im Tagesgeschäft des Recruitings und Personalmarketings zu sammeln.
- Du bekommst die Möglichkeit, Verantwortung für eigene Recruiting Projekte zu übernehmen.
- Du erhältst spannende Einblicke in die Themenbereiche des Employer Brandings.
- Bei Bedarf unterstützt du unsere Kolleginnen und Kollegen aus der Personalentwicklung und Personalbetreuung.
- Du studierst Personalmanagement, Psychologie, Erziehungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du sprichst fließend Englisch.
- Du kennst dich mit gängigen Suchstrategien aus und hast Lust, tief ins Active Sourcing einzusteigen.
- Du hast Spaß daran, dir einen schnellen Überblick in neue Themenbereiche zu erarbeiten.
- Dich zeichnen deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern aus.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld erwarten dich.
- Du bekommst Einblicke in operative und strategische Aktivitäten einer wachsenden mittelständischen Organisation mit Konzernhintergrund.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten im mobile office, damit das Studium nicht zu kurz kommt.
- Als ein wachsendes Unternehmen bieten wir dir Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Karrierechancen, sodass wir gemeinsam langfristig planen können.
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Die Würth-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Werkstudenten im Recruiting wertvolle praktische Erfahrungen sammeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Mobile Office und der Möglichkeit, eigene Projekte zu leiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere teamorientierte Kultur und die spannenden Einblicke in die Bereiche Employer Branding und Personalentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Studierende.
Kontaktdaten:
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
