Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und koordiniere den Einsatz der Servicefahrzeuge.
- Unternehmen: Wachsendes, serviceorientiertes Unternehmen der Würth-Gruppe mit über 60 Standorten in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltspaket mit Prämien, Führerscheinkostenübernahme und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Exklusive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassender Schutz für dich und deine Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der HSR und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Mit unseren Mitarbeitenden bewegen wir mehr als Maschinen, wir halten die Wirtschaft am Laufen. Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen.
Deine Tätigkeiten:
- Durch eine fundierte und professionelle Einarbeitung machen wir dich fit und führen dich an das Geschäftsmodell der HSR heran.
- Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung am Standort Heilbronn.
- Deine Filiale besteht aus einer Werkstatt mit Lager und mehreren angeschlossenen Servicemobilen.
- Du bist gemeinsam mit dem Filialleiter für die Schicht- und Bereitschaftsplanung der Mitarbeitenden zuständig.
- Gleichzeitig koordinierst du den Einsatz der Servicefahrzeuge.
- In Abstimmung mit dem Filialleiter übernimmst du, wenn nötig, die Betreuung unserer Bestandskunden und die Akquise neuer Kunden.
- Außerdem betreust du die Angebotserstellung und Auftragserfassung für unsere Filiale.
- Indem du den Überblick über das filialeigene Lager behältst, stellst du sicher, dass wir jederzeit einsatzbereit bleiben.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Vertriebserfahrung.
- Eine Fortbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) sowie eine kaufmännische Zusatzqualifikationen sind von Vorteil.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung im technischen Handel, technischen Service, in der Instandhaltung oder auch in der Logistikbranche gesammelt.
- Grundkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind ein Plus.
- Kundenorientiertes Denken, Fleiß, Flexibilität und Teamgeist zeichnen dich aus.
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist.
- Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge.
- Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen.
- Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.
- Führerscheinkostenübernahme: Bei Bedarf übernehmen wir die Kosten für deinen C1 Führerschein.
- Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in.
- Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil.
- Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit.
- UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen.
- meinEAP: Anonyme psychologische Beratung & Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop.
- Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Möchtest du zum Erfolg der HSR aktiv beitragen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal oder direkt in wenigen Schritten über WhatsApp.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HSR GmbH
Als Teil der Würth-Gruppe bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, während wir gleichzeitig auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden setzen. Mit einem starken Fokus auf Employee Experience und modernen HR-Trends sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
