Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Expansion und Flottenmanagement.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Würth-Gruppe mit über 60 Standorten in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltspaket, Bike Leasing und umfassende Versicherungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Mit unseren Mitarbeitenden bewegen wir mehr als Maschinen, wir halten die Wirtschaft am Laufen. Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen.
Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir dich als Manager Corporate Functions für die Steuerung der Kernprozesse in unserer Unternehmenszentrale - mit den Schwerpunkten Expansion und Fleet (Sprinterflotte mit über 200 Fahrzeugen). Mit einem gemeinsam zu definierenden Entwicklungsplan möchten wir dich im Laufe deiner Tätigkeit zur Übernahme von mehr Verantwortung begleiten.
Deine Tätigkeiten:
- Sparringpartner und fachliche Unterstützung der Bereichsleitung Central Services mit den Schwerpunkten Expansion & Fleet
- Steuerung und Umsetzung von Projekten, insbesondere Expansionsprojekte (Standortbewertungen, Entscheidungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsanalysen)
- Prozess- und Strukturoptimierungen (End-to-End, Standardisierung, Governance)
- Analyse und Optimierung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
- Koordination interner und externer Stakeholder (Fachabteilungen, Lieferanten, Dienstleister, Behörden)
- Vorbereitung und Moderation von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung gemäß gemeinsam definiertem Entwicklungsplan
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen
- Fundierte Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem der folgenden Bereiche: Immobilien-/Expansionsmanagement, Projekt-/Prozessmanagement / Operational Excellence, strukturierte kaufmännisch-technische Schnittstellenfunktion
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektsteuerung sowie Prozessanalyse und -optimierung
- Gutes technisches Verständnis mit der Fähigkeit zur kaufmännischen Bewertung
- Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management sowie im Umgang mit KPIs und Analysen
- Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme einer Führungsrolle
Unser Versprechen:
- 30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist
- Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge
- Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen
- Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.
- Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in
- Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil
- Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit
- UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen
- meinEAP: Anonyme psychologische Beratung & Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop
- Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld.
Möchtest Du zum Erfolg der HSR aktiv beitragen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal oder direkt in wenigen Schritten über WhatsApp.
Manager Corporate Functions Expansion & Fleet (m/w/d) Arbeitgeber: HSR GmbH
Als Teil der Würth-Gruppe bieten wir dir als Manager Corporate Functions Expansion & Fleet die Möglichkeit, in einem dynamischen und serviceorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Gesundheitsangebote. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens arbeitet und dabei auf eine langfristige Perspektive setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Corporate Functions Expansion & Fleet (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für das Unternehmen und die Position wirklich interessieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Corporate Functions Expansion & Fleet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSR GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Projektmanagement oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
