Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung bei Expansion und Flottenmanagement.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Würth-Gruppe mit über 60 Standorten in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltspaket, Bike Leasing und umfassende Versicherungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Mit unseren Mitarbeitenden bewegen wir mehr als Maschinen, wir halten die Wirtschaft am Laufen. Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir dich als Referent der Leitung Central Services für die Steuerung der Kernprozesse in unserer Unternehmenszentrale - mit den Schwerpunkten Expansion und Fleet (Sprinterflotte mit über 200 Fahrzeugen). Mit einem gemeinsam zu definierenden Entwicklungsplan möchten wir dich im Laufe deiner Tätigkeit zur Übernahme von mehr Verantwortung begleiten.
Deine Tätigkeiten:
- Sparringpartner und fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung Central Services mit den Schwerpunkten Expansion & Fleet
- Steuerung und Umsetzung von Projekten, insbesondere Expansionsprojekte (Standortbewertungen, Entscheidungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsanalysen)
- Prozess- und Strukturoptimierungen (End-to-End, Standardisierung, Governance)
- Analyse und Optimierung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
- Koordination interner und externer Stakeholder (Fachabteilungen, Lieferanten, Dienstleister, Behörden)
- Vorbereitung und Moderation von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung gemäß gemeinsam definiertem Entwicklungsplan
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen
- Fundierte Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem der folgenden Bereiche: Immobilien-/Expansionsmanagement, Projekt-/Prozessmanagement / Operational Excellence, strukturierte kaufmännisch-technische Schnittstellenfunktion
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektsteuerung sowie Prozessanalyse und -optimierung
- Gutes technisches Verständnis mit der Fähigkeit zur kaufmännischen Bewertung
- Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management sowie im Umgang mit KPIs und Analysen
- Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme einer Führungsrolle
Unser Versprechen:
- 30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist
- Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge
- Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen
- Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.
- Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in
- Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil
- Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit
- UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen
- meinEAP: Anonyme psychologische Beratung & Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop
- Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld.
Referent der Leitung Central Services (m/w/d) Schwerpunkt Expansion & Fleet Arbeitgeber: HSR GmbH
Als Teil der Würth-Gruppe bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, während wir gleichzeitig auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden setzen. Mit einem starken Fokus auf Employee Experience und modernen HR-Trends sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent der Leitung Central Services (m/w/d) Schwerpunkt Expansion & Fleet erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie HSR GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei HSR GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei HSR GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von HSR GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent der Leitung Central Services (m/w/d) Schwerpunkt Expansion & Fleet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an HSR GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSR GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der HSR GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
