Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis

Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis

Tuningen Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Verkauf und technische Betreuung unserer Kunden im Außendienst.
  • Unternehmen: HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH, ein erfahrener Spezialist in der Branche.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Festanstellung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das PLZ-Gebiet 78.

Ihre Aufgaben:

  • Aktiver Verkauf des gesamten Produktportfolios
  • Technische Betreuung unserer Kundschaft mit eigener Gebietsverantwortung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
  • Sie sind bereit sich in verschiedenen Branchen auf allen Hierarchie-Ebenen zu beraten und zu verkaufen
  • Sie überzeugen mit Ihrer selbständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise und haben Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Festanstellung in einem kollegialen Team
  • Eine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem Arbeiten
  • Firmenfahrzeug, das Sie für private Zwecke nutzen können

Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen und aussagekräftigen Bewerbung.

Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis Arbeitgeber: HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH

Die HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und herausfordernde Festanstellung in einem kollegialen Team bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Verantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zudem ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung an, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei HSS Hydraulik anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei HSS sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen, wie man sich am besten präsentiert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HSS Hydraulik und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung
Kaufmännische Grundausbildung
Verkaufskompetenz
Kundenbetreuung
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung gleich viel sympathischer.

Hebe deine Stärken hervor:Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet!

Sei strukturiert:Eine klare und übersichtliche Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.