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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die textile Versorgung und entwickle Strategien für alle Standorte.
- Arbeitgeber: HSS Services AG, ein innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der textilen Versorgung in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Facility Management und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Pensum: 60 - 100 % (Jobsharing möglich)
Stellenantritt: per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Standort: Gümligen
Bereich/Abteilung: Textile Versorgung
Die HSS Services AG unterstützt die Leistungserbringung und die ganzheitliche Weiterentwicklung des Siloah-Verbundes. Als Dienstleistungsplattform für Heime, Spitexorganisationen und Spitäler erbringt sie vielfältige Management- und Supportfunktionen. Dazu gehören: Human Resources, Finanzen, Unternehmensentwicklung und Stab, Einkauf und Logistik, IT, Prozess- und Projektmanagement, Hotellerie sowie Facility Management. Die Mitarbeitenden der HSS Services AG setzen sich stetig dafür ein, die betrieblichen Abläufe optimal zu unterstützen, Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen und Synergien optimal zu nutzen.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind verantwortlich für die fachliche, finanzielle wie auch personelle Führung der Kader der Textilen Versorgung an allen Standorten.
- Sie entwickeln die Strategie "Bewohnerwäsche" über alle Standorte weiter.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Abteilung (u.a. Prozesse, Vertrieb der Dienstleistungen, Projekte, Qualitätsmanagement) und der rund 20 Mitarbeitenden.
- Sie arbeiten punktuell im Tagesgeschäft mit und schulen die Mitarbeitenden vor Ort.
- Sie betreuen aktiv die internen und externen Kunden.
- Sie führen Projekte innerhalb der eigenen Abteilung und unterstützen bei Facility Management-internen Projekten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Betriebsleitung in Facility Management HF oder Ähnliches.
- Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion.
- Gute Fachkenntnisse und breite Erfahrung in der textilen Versorgung.
- Sehr gute IT-Kenntnisse.
- Gute Kenntnisse der Software TIKOS oder die Bereitschaft, das erforderliche Wissen zu erwerben.
- Sie sind effizient, selbständig und verantwortungsbewusst.
- Sie gestalten ein wertschätzendes Miteinander und fördern die Mitarbeitenden aktiv.
Ihr Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld.
- Ein aufgestelltes, engagiertes und familiäres Team.
- Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur.
- Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund bewusst in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Ihre Ansprechpersonen
Noch Fragen betreffend dem Aufgabengebiet: Till, Leitung Facility Management, Ihr HR Business Partner im Bewerbungsprozess: Karli.
Der Siloah-Verbund als Arbeitgeber
Der Siloah-Verbund ist mit rund 1'000 Mitarbeitenden eine eigenständige und selbstfinanzierte Grundversorgerin im Alter und betreibt im Kanton Bern ein Altersmedizinspital, drei Heimstandorte sowie zwei Spitex-Stützpunkte. Der Siloah-Verbund will das Konzept «Integrierte Versorgung im Alter» in den eigenen Strukturen und über Partnerschaften ganzheitlich umsetzen. Damit soll ein aktiver Beitrag geleistet werden, um die organisatorische und geografische Vernetzung sowie die koordinative Abstimmung des Patientenpfades betagter Menschen zu verbessern.
Abteilungsleitung Textile Versorgung Arbeitgeber: HSS Services AG
Kontaktperson:
HSS Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Textile Versorgung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Abteilungsleitung Textile Versorgung und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die strategische Weiterentwicklung der Abteilung überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Prozesse zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Facility Management und textiler Versorgung beschäftigen. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Textile Versorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung Textile Versorgung bist.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSS Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission der HSS Services AG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du für die fachliche und personelle Führung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über textile Versorgung
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der textilen Versorgung. Sei bereit, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren und darüber zu sprechen, wie du die Strategie "Bewohnerwäsche" weiterentwickeln würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Abteilung zu erfahren.