Leiter:In Nationales Sekretariat – Soziale Integration (Bern)

Leiter:In Nationales Sekretariat – Soziale Integration (Bern)

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Siloah Residenz Vivo AG und gestalte deren Zukunft.
  • Unternehmen: Siloah-Verbund, ein führender Anbieter im Bereich Altersversorgung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Weitere Informationen: Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und gute Erreichbarkeit in Köniz.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und Integration von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen und betriebswirtschaftliche Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Siloah Langzeit bietet an den Standorten Gümligen, Kühlewil und Köniz pflegebedürftigen älteren Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit besonderen Bedürfnissen eine umfassende Betreuung. Das Angebot umfasst die Alterspflege in Alterswohngruppen – inklusive spezialisierter Angebote für Menschen mit Demenz, Suchterkrankungen oder gerontopsychiatrischen Bedürfnissen – sowie die Pflege in neurologischen Wohngruppen.

Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, welche die Siloah Residenz Vivo AG in Köniz mit Weitblick führt und zukunftsgerichtet gestaltet.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für Ergebnis, Qualität und nachhaltige Positionierung der Siloah Residenz Vivo AG.
  • Als Gastgeberpersönlichkeit schaffen Sie einen Ort, an dem sich Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende und Gäste gleichermassen willkommen, respektiert und gut aufgehoben fühlen.
  • Durch gelebte Werte vermitteln Sie Orientierung und prägen so die Kultur der Institution.
  • Sie führen und entwickeln die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeitenden.
  • Dank Ihrer aktiven Netzwerkpflege setzen Sie die Markt- und Belegungsstrategie erfolgreich um.
  • Sie repräsentieren die Institution professionell gegenüber Behörden, Partnern und verschiedenen Anspruchsgruppen.
  • Sie initiieren und begleiten die Entwicklung der Organisation und gestalten Prozesse aktiv mit.

Ihr Profil

  • Tertiäre betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Qualifikation als Institutionsleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, vorzugsweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse der Rahmenbedingungen im stationären Altersbereich von Vorteil
  • Reife, reflektierte Persönlichkeit mit klarer Haltung, hoher Sozialkompetenz und integrativem Führungsstil
  • Erfahrung in Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsstärke

Unser Angebot

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team
  • Arbeiten in einem lebendigen, menschlichen Umfeld, in dem Wertschätzung grossgeschrieben wird
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Optimale Erreichbarkeit: Ihr Arbeitsplatz in Köniz ist dank hervorragender Bus- und Zugsverbindung vom Bahnhof Bern schnell und bequem erreichbar

Ihre Ansprechpersonen

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne: Herr Peter Zwahlen, CEO Siloah Kühlewil AG, Telefon. Ihr Business Partner im Bewerbungsprozess: Frau Regula Zaugg.

Ihr Arbeitsort:

Der Siloah-Verbund ist mit rund 1'000 Mitarbeitenden eine eigenständige und selbstfinanzierte Grundversorgerin im Alter und betreibt im Kanton Bern ein Altersmedizinspital, drei Heimstandorte sowie zwei Spitex-Stützpunkte. Der Siloah-Verbund will das Konzept «Integrierte Versorgung im Alter» in den eigenen Strukturen und über Partnerschaften ganzheitlich umsetzen.

Leiter:In Nationales Sekretariat – Soziale Integration (Bern) Arbeitgeber: HSS Services AG

Die Siloah Residenz Vivo AG in Köniz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und modernen Arbeitsbedingungen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit und einem lebendigen, menschlichen Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

HSS Services AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:In Nationales Sekretariat – Soziale Integration (Bern) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei HSS Services AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:In Nationales Sekretariat – Soziale Integration (Bern) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Sozialkompetenz
Integrativer Führungsstil
Kommunikationsstärke
Vernetzungsfähigkeit
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse im Sozial- oder Gesundheitswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei HSS Services AG zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSS Services AG vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.