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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: HSS Services AG, ein innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, berufliche Weiterentwicklung und ein familiäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Projektmanagement und Erfahrung in der Projektorganisation.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und interessante Aufgaben warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Pensum: 80 - 100 %
Stellenantritt: per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Standort: Gümligen
Die HSS Services AG unterstützt die Leistungserbringung und die ganzheitliche Weiterentwicklung des Siloah-Verbundes. Als Dienstleistungsplattform für Heime, Spitexorganisationen und Spitäler erbringt sie vielfältige Management- und Supportfunktionen. Dazu gehören: Human Resources, Finanzen, Unternehmensentwicklung und Stab, Einkauf und Logistik, IT, Prozess- und Projektmanagement, Hotellerie sowie Facility Management.
Ihr Aufgabengebiet:
- Erarbeitung von Projektinitiativen inklusive Kostenübersicht innerhalb des Facility Managements
- Planung und Umsetzung von Projekten unter Einhaltung der Budgetvorgaben
- Übernahme der Kommunikation mit den Stakeholdern
- Erstellung von Projektberichten
- Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Verantwortung für das Kreditoren- und Debitorenmanagement in Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Projektmanagement
- Erfahrung in der Projektorganisation
- Gute Fachkenntnisse in administrativen Arbeiten, sehr gute IT-Kenntnisse
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Spital-Kenntnisse erwünscht
- Selbstständiges, effizientes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Dienstleistungsorientiertes Handeln
Ihr Arbeitsumfeld:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld
- Ein aufgestelltes, engagiertes und familiäres Team
- Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur
- Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund bewusst in ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Der Siloah-Verbund als Arbeitgeber:
Der Siloah-Verbund ist mit rund 1'000 Mitarbeitenden eine eigenständige und selbstfinanzierte Grundversorgerin im Alter und betreibt im Kanton Bern ein Altersmedizinspital, drei Heimstandorte sowie zwei Spitex-Stützpunkte. Der Siloah-Verbund will das Konzept «Integrierte Versorgung im Alter» in den eigenen Strukturen und über Partnerschaften ganzheitlich umsetzen.
Projektleitung Facility Management Arbeitgeber: HSS Services AG
Kontaktperson:
HSS Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Projektleitung im Facility Management besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSS Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Projektleitung im Facility Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor
Da die Kommunikation mit Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese effektiv gestalten kannst. Überlege dir, welche Stakeholder relevant sein könnten und wie du ihre Bedürfnisse und Erwartungen in deinen Projekten berücksichtigen kannst.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Projektmanagement klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Projekte erfolgreich zu planen und umzusetzen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Sei dienstleistungsorientiert
In der Facility Management Rolle ist ein dienstleistungsorientiertes Handeln entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit einen Mehrwert für Kunden oder Kollegen geschaffen hast. Teile diese Geschichten im Interview, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse anderer immer im Blick hast.