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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative IT-Lösungen für die Wasserwirtschaft.
- Arbeitgeber: Technologieführer in der Wasserbranche mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke und wöchentliche Team-Events.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles, dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für IT sowie Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit ca. 350 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt HST als Technologieführer in der Wasserbranche Maschinen- und IT-Produkte weltweit. Mit IT, Maschinen und Service unterstützen wir das Recht auf sauberes Wasser. Als WasserRETTER sind wir uns unserer Verantwortung bewusst. Daher ist unser gesamtes Unternehmen geprägt von Dynamik und Unternehmergeist. Sie können bei uns gestalten und dürfen damit rechnen, sehr schnell eigenverantwortlich tätig zu werden. Wenn Sie die Herausforderung lieben, intelligente Lösungen zu finden, sind Sie bei uns richtig. Unser Claim ist ZukunftSICHER! – Was ist Ihr Lebensziel?
Ihre Aufgaben:
- Führung und Ausbau des Teams
- Umsatz- und Rentabilitätsverantwortung für die Erbringung von vereinbarten Leistungen
- Auftragseingangsverantwortung, um das Wachstum des Bereichs sicherzustellen
- Verantwortung für die Definition, Kalkulation und Marktplatzierung eigener Produkte und Dienstleistungen
Ihr Profil:
- Führungserfahrung
- Ausbildung, Studium und/oder Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Spaß daran zu Gestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Freude an Kundenkontakt, Vertriebsaffinität, Reisebereitschaft
- Konfliktlösungsfähigkeit, Kreativität, Handlungsorientierung
- Analytische, problemlösungsorientierte Denkweise
- bestenfalls Erfahrung mit Beschaffungsprozessen der öffentlichen Hand und/oder der Branche
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken
Ihre Vorteile:
- Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft
- Ausführliche Einarbeitungsphase
- Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben
- Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten
- Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege
- Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie
- Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen
- E-Bike Leasing
- Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Eliza Kryeziu
Kontakt: HST Systemtechnik GmbH & Co. KG, Heinrichsthaler Straße 85, 9872 Meschede, +49 291 9929-956, bewerbung@hst.de
Bereichsleiter IT & Automation (m/w/d) in Meschede Arbeitgeber: HST Systemtechnik & Co. KG
Kontaktperson:
HST Systemtechnik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter IT & Automation (m/w/d) in Meschede
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter IT & Automation (m/w/d) in Meschede
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Bereichsleiter IT & Automation passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HST Systemtechnik & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da HST sich für sauberes Wasser einsetzt, zeige in deinem Interview, dass du diese Verantwortung teilst und bereit bist, zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Bereichsleiter IT & Automation zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da die Position stark im IT-Bereich verankert ist, solltest du deine Leidenschaft für technologische Entwicklungen und Innovationen betonen. Sprich über aktuelle Trends in der IT und wie du diese in der Wasserwirtschaft anwenden könntest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.