Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalmanagement und arbeite an spannenden administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Wasserbranche mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, junges Team und die Möglichkeit für eine Abschlussarbeit.
- Weitere Informationen: Hohe Freiheitsgrade und Chancen auf eine Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit ca. 350 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt HST als Technologieführer in der Wasserbranche Maschinen- und IT-Produkte weltweit. Mit IT, Maschinen und Service unterstützen wir das Recht auf sauberes Wasser. Als WasserRETTER sind wir uns unserer Verantwortung bewusst. Daher ist unser gesamtes Unternehmen geprägt von Dynamik und Unternehmergeist. Du kannst bei uns gestalten und darfst damit rechnen, sehr schnell eigenverantwortlich tätig zu werden. Wenn Du die Herausforderung liebst, intelligente Lösungen zu finden, bist du bei uns richtig. Unser Claim ist ZukunftSICHER!
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung von Krankmeldungen
- Erstellung und Verwaltung von Verträgen für Praktika, Probearbeiten, Werkstudententätigkeiten sowie Minijobs
- Allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Verwaltungsaufgaben (Pflege der Personalakten, Bearbeitung vom Posteingang, allgemeiner Schriftverkehr)
- Unterstützung bei Prozessen im Bereich Benefits, wie Bikeleasing und Betriebliche Altersvorsorge
- Erstellung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen
- Unterstützung bei der Verwaltung der Zeitkonten
Dein Profil:
- Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Exakte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Deine Vorteile:
- Junges Team mit positiver Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten - abgestimmt auf deinen Studienplan
- Möglichkeit für eine Abschlussarbeit
- Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft
- Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben
- Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf eine Festanstellung in ungewissen Zeiten
- Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt bei uns unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Eliza Kryeziu
Kontakt: HST Systemtechnik GmbH & Co. KG, Heinrichsthaler Straße 85, 9872 Meschede, +49 291 9929-956, bewerbung@hst.de
Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) in Meschede Arbeitgeber: HST Systemtechnik & Co. KG
HST Systemtechnik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Wasserwirtschaft spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitungsphase und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Anerkennung und der Freiheit, eigenverantwortlich zu handeln, was Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HST Systemtechnik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) in Meschede erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf HST Systemtechnik & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch HST Systemtechnik & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) in Meschede mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei HST Systemtechnik & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HST Systemtechnik & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie HST Systemtechnik & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
