Teamleiter Elektroniker Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Teamleiter Elektroniker Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Teamleiter Elektroniker Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Implementierung unseres SCADA-Systems und arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen.
  • Arbeitgeber: HST ist ein führendes Unternehmen in der Wasserbranche, das innovative Maschinen und IT-Lösungen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, kostenlose Getränke, E-Bike Leasing und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und arbeite in einem dynamischen, respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Informationstechnikbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine ausführliche Einarbeitungsphase und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Teamleiter Elektroniker Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Meschede Meschede Veröffentlicht am 25.03.2026 Mit ca. 350 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt HST als Technologieführer in der Wasserbranche Maschinen- und IT-Produkte weltweit. Mit IT, Maschinen und Service unterstützen wir das Recht auf sauberes Wasser. Als WasserRETTER sind wir uns unserer Verantwortung bewusst. Daher ist unser gesamtes Unternehmen geprägt von Dynamik und Unternehmergeist. Sie können bei uns gestalten und dürfen damit rechnen, sehr schnell eigenverantwortlich tätig zu werden. Wenn Sie die Herausforderung lieben, intelligente Lösungen zu finden, sind Sie bei uns richtig. Unser Claim ist ZukunftSICHER! – Was ist Ihr Lebensziel? Unser Vertrieb akquiriert Aufträge zur Implementierung unseres Prozessleitsystems SCADA, insbesondere bei Kommunen, aber auch in der Industrie, sowohl national als auch international. Damit wir mit maßgeschneiderten Angeboten und Ausschreibungen neue Projekte gewinnen können, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie erarbeiten Lösungen für spannende Projekte zur Implementierung unseres Prozessleitsystems SCADA mit Hilfe von Prozessleit-, Automatisierungs- sowie der EMSR-Technik Teamleitung Nachkalkulationen Eigenständige verantwortliche Kalkulation bereichsübergreifender Projekte Reporting Vertriebs- und Bereichsleiterrunde Pflege/Fortentwicklung der Kalkulationsliste Bedarfsaufnahme im Dialog mit Vertrieb und Kunden Aktives Zusammenführen von internen und externen Ausarbeitungen zur Gesamtlösung Mitgestaltung an Ausschreibungstexten Eigenverantwortliche Erstellung von Kostenvoranschlägen, Planungen und Angeboten Abstimmung mit den Produktverantwortlichen und Vertriebsaußendienst Übergabe nach Beauftragung an den Projektverantwortlichen zur Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossene elektro- oder informationstechnische Berufsausbildung, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis Eigenständige Arbeitsweise Proaktive Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Spaß an einem komplexen und dynamischen Umfeld Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Vorteile: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft Ausführliche Einarbeitungsphase Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle EntscheidungswegeRespekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. #J-18808-Ljbffr

Teamleiter Elektroniker Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HST Systemtechnik GmbH & Co. KG

HST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Wasserwirtschaft konzentriert. Mit einer umfassenden Einarbeitungsphase, hohen Freiheitsgraden bei der Aufgabenerfüllung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem respektvollen Arbeitsklima, regelmäßigen Teamveranstaltungen und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was HST zu einem idealen Ort für Ihre Karriere macht.
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Kontaktperson:

HST Systemtechnik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Elektroniker Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Prozessleitsysteme und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von HST hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Wasserwirtschaft und Automatisierungstechnik. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von HST, das Recht auf sauberes Wasser zu unterstützen. Teile deine eigenen Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektroniker Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Teamleitungskompetenz
Eigenständige Arbeitsweise
Projektmanagement
Kalkulationsfähigkeiten
Kenntnisse in Prozessleittechnik
Erfahrung in der Automatisierungstechnik
EMSR-Technik Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HST und deren Produkte im Bereich Wasserwirtschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Elektroniker Vertriebsinnendienst hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Projektleitung und deine Kommunikationsstärke ein.

Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HST Systemtechnik GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für sauberes Wasser. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmensmission beizutragen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektro- oder Informationstechnik demonstrieren.

Teamführungskompetenzen betonen

Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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