Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Inhalte für die HSV-Frauen auf Instagram und TikTok.
- Unternehmen: HSV Fußball AG & Co. KGaA, ein dynamisches Sportunternehmen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und kreativen Freiräumen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Team und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Frauenfußballs und erreiche neue Zielgruppen.
- Qualifikationen: Abschluss in Medien oder Marketing und Erfahrung im Social Media Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die HSV Fußball AG & Co. KGaA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Social Media HSV-Frauen in Vollzeit. In dieser Rolle bist du für die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie rund um unsere HSV-Frauen zuständig.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten mit Fokus auf Instagram und TikTok
- Entwicklung und Etablierung serieller Formate (z. B. Spielerinnen-Porträts, Behind-the-Scenes, Matchday-Formate, Personality-Content)
- Aufbau einer klaren inhaltlichen Linie und Tonalität für den Frauenfußball beim HSV
- Identifikation und Inszenierung von Spielerinnen als Persönlichkeiten und Identifikationsfiguren
- Entwicklung von Content-Ansätzen, die neue Zielgruppen ansprechen
- Mitwirkung bei der Integration von Partnern in Social-Media-Formate
- Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Inhalte
- Beobachtung von Trends auf Instagram, TikTok und im Frauenfußball-Umfeld sowie Ableitung konkreter Content-Ideen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Formate rund um Spieltage, Events und Community-Aktivitäten
Qualifikationen:
- Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Sportmanagement erfolgreich abgeschlossen hast oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen kannst
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content oder digitales Marketing sammeln konntest
- Ein sicheres Gespür für plattformspezifischen Content mitbringst
- Gern kreative Ideen entwickelst und diese auch in die Umsetzung bringst
- Ein/-e kommunikationsstark/-e Teamplayer/-in (m/w/d) bist
- Zeitlich flexibel sowie bereit bist, auch am Wochenende zu arbeiten
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Social Media HSV-Frauen Arbeitgeber: HSV Fußball AG & Co. KGaA
Die HSV Fußball AG & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Hamburg bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung des Frauenfußballs beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Ideen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und die Chance, an spannenden Events teilzunehmen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Sport und Social Media in einem inspirierenden Umfeld zu leben und zu gestalten.
Kontaktdaten:
HSV Fußball AG & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in (m/w/d) Social Media HSV-Frauen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig dein Interesse an der HSV-Frauenmannschaft, indem du ihre Beiträge kommentierst und teilst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern auch, dass du die Community verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Events oder Webinare, die sich um Frauenfußball und Social Media drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner besten Social Media Arbeiten! Zeig, was du drauf hast, indem du Beispiele für kreative Inhalte und erfolgreiche Kampagnen präsentierst. Das macht einen starken Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in (m/w/d) Social Media HSV-Frauen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze einen lockeren, aber professionellen Ton, der zu deiner Persönlichkeit passt. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der frische Ideen hat und diese auch umsetzen kann.
Mach es persönlich!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau für die HSV-Frauen arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit dem Frauenfußball identifizierst und eine Leidenschaft dafür hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Bereich Social Media und Content zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt bekommen. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSV Fußball AG & Co. KGaA vorbereitet
✨Mach dich mit der Social-Media-Landschaft vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Trends auf Instagram und TikTok an. Überlege dir, wie du diese Trends in die Social-Media-Strategie für die HSV-Frauen integrieren könntest. Zeige, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch kreative Ideen hast, um die Zielgruppe anzusprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Inhalte konzipiert und umgesetzt hast, und welche KPIs du dabei analysiert hast. Konkrete Erfolge zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du kreative Ideen eingebracht und andere inspiriert hast. Ein kommunikationsstarker Teamplayer ist genau das, was sie suchen!
✨Sei flexibel und zeige Engagement
Die Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten, ist wichtig. Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Position und den Frauenfußball.
