Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestaltung und Betreuung von Events für die Young Ones sowie Community-Management.
- Unternehmen: Die HSV Fußball AG & Co. KGaA ist ein führender Sportverein mit Fokus auf Jugendförderung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Sportmanagement.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Wochenendarbeit ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Jugendförderung aktiv gestaltet.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder Sozialpädagogik sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die HSV Fußball AG & Co. KGaA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Young Ones & Pädagogik in Vollzeit.
- Weiterentwicklung der Young Ones beim HSV (HSV-Mitgliedschaft für die Altersklasse 13 bis 17 Jahre)
- Interne und externe Schnittstelle für Themen rund um die Young Ones
- Gestaltung, Umsetzung und Betreuung von zielgruppenspezifischen Events
- Übernahme und Weiterentwicklung des Community-Managements für Mitglieder der Young Ones
- Regelmäßige Bespielung des Social-Media-Kanals auf Instagram sowie des Onlineauftritts der Young Ones auf hsv.de
- Konzeption und Umsetzung von Mitgliederkampagnen für den Bereich Young Ones
- Weiterentwicklung der Markenwelt der Young Ones
- Unterstützung bei weiteren Events und Aktionen des Teams Young Fans
Voraussetzungen:
- Eine Ausbildung oder ein Studium, wünschenswerterweise im Bereich der Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder Sozialpädagogik, erfolgreich abgeschlossen
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder im projektorientierten Arbeiten, bspw. in Form von Praktika
- Kommunikationsstark und eine Hands-On-Mentalität
- Ein Verständnis für die Zielgruppe und ein hohes Maß an pädagogischem Geschick
- Ausgeprägte Social-Media-Affinität
- Zeitlich flexibel sowie bereit, auch am Wochenende zu arbeiten
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bitte gib hierbei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Young Ones & Pädagogik Arbeitgeber: HSV Fußball AG & Co. KGaA
Die HSV Fußball AG & Co. KGaA bietet eine spannende Vollzeitstelle in Hamburg. Das Team fördert aktiv die Jugend mit innovativen Programmen und Events. Hier hast du die Chance, deine Ideen in einem renommierten Sportverein einzubringen.
Kontaktdaten:
HSV Fußball AG & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in (m/w/d) Young Ones & Pädagogik erhalten könnten
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei HSV Fußball AG & Co. KGaA
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei HSV Fußball AG & Co. KGaA zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von HSV Fußball AG & Co. KGaA verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in (m/w/d) Young Ones & Pädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei HSV Fußball AG & Co. KGaA solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei HSV Fußball AG & Co. KGaA passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSV Fußball AG & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei HSV Fußball AG & Co. KGaA wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von HSV Fußball AG & Co. KGaA in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei HSV Fußball AG & Co. KGaA zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
