Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Gesundheitsprojekte im nationalen und internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Forschung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbar und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Projekten im nationalen und internationalen Umfeld (Schwerpunkt Bau-/Healthcare-/Laborprojekte)
- Führung und Weiterentwicklung von Projektleitern und interdisziplinären Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen über alle Projektphasen hinweg
- Anwendung und Steuerung von Vertragsgrundlagen, insbesondere VOB sowie internationaler Vertragsstandards
- Unternehmerische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit Verantwortung für Wachstum, Marktpositionierung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Aufbau und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im Verantwortungsbereich
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung des Bereichs (inklusive Budgetverantwortung, Forecasts und Ergebnissteuerung) mit Fokus auf nachhaltige Profitabilität
- Aktive Unterstützung des Vertriebs durch Mitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angebotsstrategien und Verhandlungen
- Professionelle und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der HT Group sowie schrittweise Übernahme von Verantwortung auf Geschäftsführungsebene
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Bau- oder Anlagenumfeld - national und idealerweise international
- Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, leistungsfähige Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Positive, klare und verbindliche Kommunikationsstärke
- Strategisches Denkvermögen und Gestaltungswille
- Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Spannende Produkte für Gesundheit, Pflege und Forschung in einem internationalen Umfeld
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in moderner Arbeitsumgebung und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Ein attraktives Package (z.B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Hansefit)
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien und hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an .
Bereichsleiter Projektentwicklung/Projektmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: HT Group GmbH
Die HT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge, sowie die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Projektentwicklung/Projektmanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Projektentwicklung/Projektmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. Wir wollen schnell die wichtigsten Infos erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HT Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der HT Group und wie der Bereichsleiter Projektentwicklung dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke in früheren Projekten unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der HT Group, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
