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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Projekte und unterstütze die Geschäftsführung bei operativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Heitkamp & Thumann Group, die das Leben von Patienten verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als stolzes Mitglied der familiengeführten Heitkamp & Thumann Group, steht H&T Presspart für Innovation, Qualität und Kundenorientierung. Bei H&T Presspart arbeiten wir als #1TEAM zusammen, vereint durch die einzigartige Möglichkeit, das Leben von Menschen nachhaltig zu beeinflussen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen verbessern wir die Behandlungsmöglichkeiten für Patienten. Wir entdecken, entwerfen, entwickeln und produzieren für Menschen.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie sind ambitioniert, leistungsbereit, wachsen durch Herausforderungen und scheuen keine gelegentlichen administrativen und repetitiven Aufgaben.
- Sie sind ein Multitalent und bringen sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
- Sie verfügen optimalerweise über erste Berufserfahrung oder einschlägige Praktika.
- Ihre Englisch- und Deutschkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift.
- Sie haben Freude an Teamarbeit.
- Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten und organisieren Projekte und übernehmen eigenständige kleinere Projekte.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung einer effizienten Büroorganisation und der Verbesserung der internen Kommunikation.
- Sie berichten direkt an die Personen, die selbst als Assistent eingestiegen sind: die heutige Geschäftsführung und unterstützen diese in operativen, konzeptionellen sowie planerischen Aufgaben.
- Ebenso erstellen Sie Analysen und bereiten Informationen und Daten zur Hervorhebung von Abweichungen und Problemstellungen auf.
Das bieten wir Ihnen:
- Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten Team, das wesentlich zum Erfolg und Wachstum eines Weltmarktführers beiträgt und somit das Leben von Patienten verbessert.
- Wir ermöglichen Ihnen die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens & der Unternehmensgruppe und unterstützen Sie durch interne/externe Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Fördergespräche.
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 100 %).
- Mitarbeiter erfolgsbeteiligung und regelmäßige Entgelterhöhungen.
- Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft.
- Zuschuss zum Fitnessstudio & zur Kinderbetreuung.
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
- Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Entwicklungswünsche, Feedback und Zielvereinbarungen.
- Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen.
- Individuelle Weiterbildung und Coachings durch u. a. interne Trainer und Mentoring.
- Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen.
Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: Paula Hoppe | Human Resources E-Mail: paula.hoppe@presspart.com Phone: 02991 980 166 Presspart GmbH & Co. KG | Am Meilenstein 8-19 | 34431 Marsberg | www.presspart.com | www.jobs.ht-group.com
Assistant to the Managing Board Operations (m/w/d) Arbeitgeber: H&T Presspart
Kontaktperson:
H&T Presspart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant to the Managing Board Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von H&T Presspart in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von H&T Presspart recherchierst. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um während des Gesprächs konkrete Beispiele für deine Problemlösungsansätze zu geben. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige, dass du an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist. Das kommt gut an und zeigt dein Engagement für die Zukunft bei H&T Presspart.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant to the Managing Board Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell die wichtigsten Informationen liefert.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&T Presspart vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Heitkamp & Thumann Group und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sowohl Deutsch als auch Englisch wichtig sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch ein kurzes Beispiel geben, wie du in der Vergangenheit in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.