Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Wartung und verbessere die Anlagenverfügbarkeit.
- Unternehmen: Familiengeführte Heitkamp & Thumann Group, die Innovation und Qualität schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents und individueller Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als stolzes Mitglied der familiengeführten Heitkamp & Thumann Group, steht H&T Presspart für Innovation, Qualität und Kundenorientierung. Bei H&T Presspart arbeiten wir als #1TEAM zusammen, vereint durch die einzigartige Möglichkeit, das Leben von Menschen nachhaltig zu beeinflussen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen verbessern wir die Behandlungsmöglichkeiten für Patienten.
Für die H&T PRESSPART am Standort Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Maintenance (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung Maintenance
- Organisation und Sicherstellung der Einhaltung der Wartungspläne
- Organisation und Sicherstellung der sich jährlich wiederholenden Prüfungen von Anlagen
- Gewährleistung und Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit durch kontinuierliche Verbesserung
- Leitung von Problemlöseprozessen
- Enge Abstimmung mit den Abteilungen Manufacturing Optimization, DC/DI Production und CIP (H&T Excellence)
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Technische Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister, Bachelor) wünschenswert
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion mit Verantwortung für Schicht‑/ oder Bereichsteams im Produktionsumfeld
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik (BG-Regeln, DIN-Normen, technische Regeln)
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliche, qualitäts-, kosten- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Bereich TPM, KVP und dem Umgang mit KPI´s
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team, das wesentlich zum Erfolg und Wachstum eines Weltmarktführers beiträgt und somit das Leben von Patienten verbessert.
- Wir ermöglichen Ihnen die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens & der Unternehmensgruppe und unterstützen Sie durch interne/externe Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Fördergespräche.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erleichtert Ihnen den Einklang von Berufs- & Privatleben.
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung und regelmäßige Entgelterhöhungen
- Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft
- Zuschuss zum Fitnessstudio & zur Kinderbetreuung
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Entwicklungswünsche, Feedback und Zielvereinbarungen
- Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen
- Individuelle Weiterbildung und Coachings durch u. a. interne Trainer und Mentoring
- Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: Paula Hoppe | Human Resources E-Mail: paula.hoppe@presspart.com Phone: 02991 980 166 Presspart GmbH & Co. KG | Am Meilenstein 8-19 | 34431 Marsberg | www.presspart.com | www.jobs.ht-group.com
Teamleiter Maintenance (m/w/d) Arbeitgeber: H&T Presspart
Die H&T Presspart am Standort Marsberg bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und erfahrenen Teams zu werden, das aktiv zur Verbesserung der Behandlungsmöglichkeiten für Patienten beiträgt. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein hervorragendes Betriebsklima, unterstützt durch zahlreiche Benefits wie Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier arbeiten Sie nicht nur an innovativen Lösungen, sondern auch in einem Umfeld, das Teamarbeit und Loyalität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Maintenance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über H&T Presspart, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Wenn du zeigst, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst, machst du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Teamleiter für die Maintenance-Abteilung zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über das Unternehmen und die Benefits, die wir bieten. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Maintenance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres #1TEAM zu sehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig und gewissenhaft arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Maintenance unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&T Presspart vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Heitkamp & Thumann Group und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben von Menschen nachhaltig zu beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters Maintenance zu untermauern.
✨Kenntnisse über technische Standards zeigen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Regeln und Normen (wie BG-Regeln und DIN-Normen) kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
