Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung und arbeite an spannenden Projekten im HR-Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführte Heitkamp & Thumann Group mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Firmen-Laptop und regelmäßige Social-Events.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und Möglichkeit zur Verfassung der Abschlussarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen nachhaltig und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Studium in wirtschaftsorientierter Fachrichtung und gute Office 365 Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als stolzes Mitglied der familiengeführten Heitkamp & Thumann Group, steht H&T Presspart für Innovation, Qualität und Kundenorientierung. Bei H&T Presspart arbeiten wir als #1TEAM zusammen, vereint durch die einzigartige Möglichkeit, das Leben von Menschen nachhaltig zu beeinflussen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen verbessern wir die Behandlungsmöglichkeiten für Patienten. Wir entdecken, entwerfen, entwickeln und produzieren für Menschen. Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei H&T Presspart unter www.presspart.com.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie studieren in einer wirtschaftsorientierten Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder vergleichbarem.
- Sie verfügen über sehr gute Office 365, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind flexibel, um in verschiedenen Aufgabenbereichen zu unterstützen und haben den Willen, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich.
- Selbstständiges Arbeiten, Verschwiegenheit, Gewissenhaftigkeit und stetiges Engagement sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft, u.a. durch die umfängliche Übernahme von Aufgaben im gesamten Employee LifeCycle, insbesondere im Bereich Recruiting.
- Erstellung von Dokumenten wie z.B. Anhörungen für den Betriebsrat, Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge und Informationsunterlagen für neue Mitarbeiter.
- Kreative Mitwirkung in spannenden Projekten.
Das bieten wir Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten, Mobile Office möglich.
- Firmen-Laptop, zur kostenfreien privaten Nutzung im angemessenen Umfang.
- moderne / regelmäßig aktualisierte IT- und EDV-Ausstattung.
- moderne, gepflegte, klimatisierte Büros.
- kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.
- regelmäßige Social-Events: Mitarbeiterevent, Firmen-Marathon-Staffel, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- strukturierter Onboarding-/ Einarbeitungsprozess.
- kostenloses Obst im Winter.
- Kantine mit täglich 7 Gerichten zur Auswahl inkl. AG-Kantinenzuschuss.
- Möglichkeit zur Verfassung der Abschlussarbeit mit dem Unternehmen zusammen.
Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: Paula Hoppe | Human Resources E-Mail: paula.hoppe@presspart.com Phone: 02991 980 166 Presspart GmbH & Co. KG | Am Meilenstein 8-19 | 34431 Marsberg | www.presspart.com | www.jobs.ht-group.com
Werkstudent HR (m/w/d) Arbeitgeber: H&T Presspart
Die Heitkamp & Thumann Group bietet als familiengeführtes Unternehmen ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Klima- und Kältetechniker (m/w/d) in Marsberg. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und klare Karriereperspektiven. Unsere kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur, ergänzt durch attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligungen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung, macht uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie H&T Presspart Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von H&T Presspart in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei H&T Presspart bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei H&T Presspart sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für H&T Presspart interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei H&T Presspart.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei H&T Presspart überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&T Presspart vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei H&T Presspart vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von H&T Presspart interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
