Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle strategische Lieferanten für innovative Produkte im Bereich der Elektromobilität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globalem Team und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit exzellenten Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Sourcing und Lieferantenentwicklung, insbesondere in Südkorea.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Herausforderung der Zukunft – Schließen Sie sich unserem globalen Team an. Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Batterietassen und wiederaufladbare Batterien gemeinsam? All dies wird von den Unternehmen der Heitkamp & Thumann Gruppe entwickelt und produziert, die bis heute in Familienbesitz ist. Unser globales Team von 1.700 Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern setzt kontinuierlich neue Standards im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und hat uns zu einem versteckten Champion gemacht, der Innovation als Schlüsselstütze seiner Unternehmenskultur fest verankert hat. Dies hat eine Atmosphäre geschaffen, in der Wertschätzung und Respekt, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung sicherstellen, dass jeder Einzelne sein Potenzial und seine Stärken voll entfalten kann.
H&T Recharge ist Teil der Heitkamp & Thumann Gruppe und ein mittelständischer Hersteller von Metallkomponenten für wiederaufladbare Batterien für Elektrofahrzeuge und andere Anwendungen mit einem starken Wachstumsplan in den USA und Europa. Diese Rolle ist eine strategische Schlüsselanstellung innerhalb der Wachstumsstrategie von H&T Recharge, die damit beauftragt ist, unser globales Lieferantennetzwerk zu identifizieren, aufzubauen und auszubauen – mit besonderem Fokus auf Südkorea – und in Deutschland, vorzugsweise in NRW, ansässig.
Sie fungieren als Brücke zwischen dem Beschaffungsmarkt und unseren Produktionsstandorten in Deutschland und den USA, indem Sie proaktiv neue strategische Lieferanten beschaffen und das bestehende Lieferantenportfolio entwickeln. Dies wird die Resilienz der Lieferkette von HRS, die Kostenposition und den Zugang zu Technologien stärken.
Hauptverantwortlichkeiten- Neue Lieferantenidentifikation & -entwicklung: Proaktive Identifizierung, Ansprache, Bewertung und Qualifizierung neuer strategischer Lieferanten in Übereinstimmung mit HRS's Technologie-Roadmap, Qualitätsstandards und Kostenzielen.
- Lieferantenbeziehungs- & Leistungsmanagement: Preisverhandlungen führen und langfristige Liefervereinbarungen sowie kommerzielle Rahmenbedingungen mit globalen Lieferanten etablieren.
- Handelskonformität & Risikomanagement: Überwachung internationaler Handelsvorschriften (US/EU-Importthemen inkl. CBAM, Korea-EU FTA, US-Zollentwicklungen) und Entwicklung von Risikominderungsplänen zusammen mit unseren Fachleuten für Handelsangelegenheiten.
- Interne Zusammenarbeit & Eskalationsunterstützung: Als primäre Schnittstelle zwischen globalen Lieferanten und den Produktionsstandorten von H&T Recharge in Deutschland und den USA fungieren.
- Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Beschaffung und globalen Lieferantenentwicklung in einem industriellen/produzierenden Umfeld.
- Starke Verhandlungskompetenzen und kaufmännisches Geschick.
- Praktische Erfahrung mit APQP/PPAP und funktionsübergreifenden Lieferantenqualifizierungsprozessen.
- Erfahrung mit Themen der Handelskonformität (CBAM, US-Importzölle, Korea-EU FTA).
- Fließend Englisch oder muttersprachlich (Geschäftsniveau), Deutsch wäre von Vorteil.
- Fließendes Koreanisch kann von Vorteil sein.
WICHTIGER HINWEIS: Eine gültige unbefristete Arbeitserlaubnis für die EU ist erforderlich. Orientierung Jahr Visum / Sponsorship Visum sind nicht ausreichend, um im Rekrutierungsprozess voranzukommen.
Strategy Manager m/w/d Arbeitgeber: H&T Recharge
Die Heitkamp & Thumann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Besonders in der Region NRW profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, in dem Sie aktiv zur globalen Wachstumsstrategie beitragen können, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy Manager m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in jedem Gespräch durchscheinen, warum du für die Branche brennst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und Arbeitgeber dazu bringen, dich als wertvollen Teil ihres Teams zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Manager m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&T Recharge vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Heitkamp & Thumann vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im strategischen Sourcing und zur Identifizierung neuer Lieferanten, insbesondere in Südkorea. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Strategien für erfolgreiche Preisverhandlungen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine besonders herausfordernde Verhandlung teilen.
✨Informiere dich über Handelsvorschriften
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du dich über relevante Handelsvorschriften und -themen informieren. Sei bereit, deine Kenntnisse über CBAM, US-Zölle und das Korea-EU-Freihandelsabkommen zu demonstrieren und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
