Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Mechanochemie und entwickle nachhaltige chemische Prozesse.
- Unternehmen: HEIA-FR, eine führende Institution für angewandte Wissenschaften in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Forschungsprojekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: 18-monatiger Vertrag mit der Chance auf spannende Karrierewege in der Industrie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der chemischen Industrie mit modernster Technologie und interdisziplinärer Forschung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Chemie oder Verfahrenstechnik und Erfahrung in organischer Synthese.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Hochschule für Ingenieurwissenschaften und Architektur Fribourg (HEIA-FR), eine Mitgliedseinrichtung der Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Kunst der Westschweiz (HES-SO), bietet bilinguale Studiengänge auf Bachelor- und Master-Niveau an. HEIA-FR lädt Bewerbungen für die folgende Position ein:
Mission und Tätigkeitsbereich
Das Projekt – Mechanochemie ist ein führender Weg zur lösungsmittelfreien nachhaltigen chemischen Herstellung. In diesem Gemeinschaftsprojekt arbeiten WAB, FHWN, Syngenta und HEIA-FR zusammen, um eine neue Bead-Reaktor-Technologie basierend auf Dyno®-Mill-Systemen zu entwickeln und deren Potenzial für Feinchemikalien zu demonstrieren.
Ihre Mission – Sie werden das Kernteam für Synthese und Prozessentwicklung leiten, das die Entdeckung im Labor mit der industriellen Anwendung verbindet. Sie werden Transformationen in mechanochemischen Bead-Reaktoren von der Labor- bis zur Pilotgröße entwerfen, durchführen und interpretieren. In diesem Zusammenhang werden Sie fortschrittliche Kennzahlen als entscheidende Benchmarks festlegen und die Datensätze generieren, die für prädiktive Skalierungsmodelle erforderlich sind, um validierte Skalierungsregeln und eine reproduzierbare Methodik für den Transfer vom Labor zur Industrie zu liefern.
- Benchmark-relevante mechanochemische Transformationen und industriell relevante Ziele
- Durchführung von Design-of-Experiments-Kampagnen mit der neuen Dyno®-Mill-Technologie
- Charakterisierung von Produkten und Zuordnung von Prozessparametern zu kritischen Qualitätsattributen
- Beitrag zur prädiktiven Modellierung und Identifizierung von skalierungsinvarianten Parametern und übertragbaren Betriebsfenstern
- Skalierung zur Pilotanlage mit dem Industriepartner, Überprüfung der Robustheit und Reproduzierbarkeit
- Konsolidierung der Ergebnisse in einem standardisierten Workflow für den Skalentransfer und Richtlinien für die industrielle Übernahme
- Interaktion mit dem Konsortium, Präsentation auf Konferenzen und Einhaltung der Laborsicherheit sowie guter wissenschaftlicher Praxis
Ihr Profil
- Masterabschluss in Chemie oder Chemieingenieurwesen mit Erfahrung in organischer Synthese
- Starkes Interesse an interdisziplinärer Forschung, die Synthese, Prozessentwicklung, Charakterisierung und Chemieingenieurwesen umfasst
- Fähigkeit, innovative F&E mit Initiative, Kreativität und einer problemlösenden Denkweise durchzuführen
- Gründliche, autonome und gut organisierte experimentelle Arbeit mit sorgfältiger Daten Dokumentation
- Begeisterung, Einfallsreichtum und Teamfähigkeit; Bereitschaft, nach Verbesserungen zu suchen und Probleme kreativ anzugehen und zu lösen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Grundkenntnisse in Französisch und/oder Deutsch sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Befristeter Arbeitsvertrag: 18 Monate
- Aktivitätsgrad: 80 – 100 %
- Für Details kontaktieren Sie Ludovic Gremaud, Professor UAS, Tel:
- Stellenbeginn: 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung
- Bewerbungsfrist: 30. November 2026
Academic Associate UAS Mechanochemical Process Development in Freiburg Arbeitgeber: HTA-FR
pHEIA-FR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Forschung in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in der Mechanochemie weiter auszubauen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die Chance, von Labormaßstab auf Pilotmaßstab zu skalieren, machen pHEIA-FR zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Academic Associate UAS Mechanochemical Process Development in Freiburg erhalten könntest
✨Networking in der Chemie-Community
Nutze Netzwerke und Veranstaltungen wie Messen, um andere Fachleute aus der Chemie zu treffen. If you show up in Person, kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt beeindrucken und Fragen zu Stellenausschreibungen stellen.
✨Praktika als Sprungbrett
Bei befristeten Stellen in der Chemie sind Praktika eine super Möglichkeit, Fuß zu fassen. An Universitäten gibt es oft Career Services, die dir bei der Suche nach solchen Praktika helfen können. Kontaktiere auch Professoren, die eventuell Kontakte zur Industrie haben.
✨Sich Sichtbarkeit verschaffen
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen chemischen Projekte oder Forschungsarbeiten zeigt. Das kann dabei helfen, dich bei potenziellen Arbeitgebern bemerkbar zu machen. Teile deine Arbeiten auch auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Nutze unsere Plattform
Hast du schon auf unserer Website nach befristeten Stellen in der Chemie geschaut? Wir helfen dir dabei, die besten Angebote bei Unternehmen wie HTA-FR zu finden. Frühzeitig bewerben und tagging ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Academic Associate UAS Mechanochemical Process Development in Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze deinen chemischen Hintergrund in Szene:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, deine akademischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Kurse, Laborexperimente und Forschungsprojekte auf, die du während deines Studiums oder Praktika absolviert hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle bei HTA-FR vorbereiten.
Auf persönliche Motivation eingehen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Chemiebranche und speziell für HTA-FR klar zu kommunizieren. Warum interessierst du dich für die Chemie? Was fasziniert dich an den Projekten, die HTA-FR durchführt? Zeige auf, wie du deine Leidenschaft und dein Wissen in diese befristete Position einbringen möchtest.
Betone Teamarbeit und Kommunikation:In der Chemie ist Teamarbeit entscheidend, also vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. Erzähl von Beispielen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder komplexe chemische Konzepte verständlich vermittelt hast. HTA-FR sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann.
Relevante Zertifikate und Praktika erwähnen:Falls du neben deinem Studium Praktika gemacht hast oder spezielle Zertifikate in der Chemie erworben hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die dich für die befristete Stelle bei HTA-FR qualifizieren. Sorg dafür, dass diese Informationen in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTA-FR vorbereitet
✨Lass deine Laborerfahrung glänzen
Als Chemiker ist es super wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Laborpraxis mitbringst. Überlege dir bevor dem Interview, welche Projekte oder Experimente du in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Können und stärkt dein Profil!
✨Technische Fragen im Chemiebereich
Sei bereit, bei technischen Fragen richtig ins Detail zu gehen. Du könntest Fragen zu chemischen Reaktionen, Sicherheitsprotokollen im Labor oder spezifischen Analyseverfahren bekommen. Mach dich mit den gängigen Techniken in der Chemie vertraut – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Zeig deine Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Position handelt, wird oft nach deiner Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefragt. Bereite Antworten vor, die zeigen, wie schnell du dich in neue Themen einarbeiten kannst und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Feedback und Anpassen
Frag während des Interviews nach Feedback zu deinen früheren Projekten oder Methoden, die du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Position hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze anzupassen. Zeig, dass du aufgeschlossen für Verbesserung bist!
