SAP Key User Finance (m/w/d) befristet für 12 Monate
- Sie unterstützen die laufende Implementierung unseres SAP S4/HANA public cloud Projekts als Key User Finance.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört der Übertrag von hte Finanzprozessen in den SAP Standard, die Testung der in SAP abgebildeten Prozesse sowie die Schulung weiterer Nutzer.
- Sie arbeiten dabei eng mit den anderen SAP Key Usern, der Projektleitung und den SAP Beratern zusammen.
- Vertretungsweise übernehmen Sie operative Aufgaben im Team Accounting & Reporting.
- Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Accounting erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Bilanzbuchhalter (m/w/d)) vorweisen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über mind. fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Accounting eines mittelständischen Unternehmens.
- Eine selbständige und präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe zeichnen Sie aus. Eigenverantwortliches Projektmanagement, die Priorisierung von Aufgaben und die proaktive Problemlösung sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Erfahrung mit einem SAP ERP-System, idealerweise S4/HANA, und haben bereits erfolgreich ein SAP Implementierungsprojekt unterstützt.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse in Engl ich in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
- Verschiedene Benefits machen Ihr Berufs- und Privatleben angenehmer: Ermäßigungen über Corporate Benefits und fürs Fitnessstudio, umfangreiche Verpflegung in der Kantine, verschiedene Firmenevents sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Key User Finance (m/w/d) befristet für 12 Monate erhalten könnten
✨Nutze SAP-Communitys
Engagiere dich in den SAP-Communitys, wie dem SAP Community Network oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf SAP spezialisieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch wichtige Informationen über befristete Stellenangebote und aktuelle Trends in der Branche sammeln.
✨Zeigen, was du kannst
Erstelle ein Portfolio oder eine Website, auf der du deine SAP-Projekte, wie etwa durchgeführte Implementierungen oder individuelle Anpassungen, präsentieren kannst. Zeige potenziellen Arbeitgebern deine Hands-on Erfahrung im SAP-Bereich – das kann bei befristeten Verträgen entscheidend sein.
✨Personalvermittlungen nutzen
Wenn du nach befristeten Stellen suchst, solltest du spezielle Personalvermittlungen ansprechen, die sich auf SAP-Positionen spezialisiert haben. Diese Agenturen haben oft Kontakte zu Unternehmen, die kurzfristig SAP-Fachkräfte benötigen, und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze unsere Webseite, um dich direkt auf befristete Stellen bei hte Aktiengesellschaft zu bewerben. Oft sind solche Positionen nicht auf großen Jobportalen zu finden, also sei proaktiv und schau regelmäßig vorbei!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine SAP-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich SAP bei hte Aktiengesellschaft bewirbst, ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Software klar darzustellen. Nenne die relevanten Module, mit denen du Erfahrung hast, und vielleicht sogar Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen sofort einen Eindruck von deinem technischen Hintergrund.
CV nach Formatierung optimieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf die richtige Struktur hat. Im SAP-Bereich sind prägnante Auflistungen wichtiger Fähigkeiten und Qualifikationen oft entscheidend. Betone deine Erfahrungen in verschiedenen SAP-Prozessen und -Technologien. Vergiss nicht, relevante Zertifikate aufzulisten, die du eventuell erworben hast – die könnten den Unterschied machen!
Erkläre deine Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Recruiter bei hte Aktiengesellschaft wissen, warum du für diese Position brennst! Lass sie wissen, was dich an der Zusammenarbeit mit ihnen interessiert und wie du deine Fähigkeiten in das Team einbringen möchtest. Deine Lernbereitschaft und Motivation werden großgeschrieben!
Verlinke auf relevante Projekte:Wenn du an befristeten Projekten in SAP gearbeitet hast, sei mutig und teile diese Erfahrungen! Füge Links zu Projektdokumentationen oder Präsentationen hinzu, wenn vorhanden. So können die Recruiter einen direkten Eindruck von deiner Arbeit bekommen und sehen, wie du zur Unternehmensvision von hte Aktiengesellschaft beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hte Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Modular-Kenntnisse im SAP
Sichere dir einen soliden Überblick über die spezifischen SAP-Module, die für die Position bei hte Aktiengesellschaft relevant sind. Sei bereit, technische Fragen zu stellen oder sogar kleine Anwendungsbeispiele zu lösen, denn die Interviewer könnten schauen, wie tief dein Wissen in diesen Bereichen ist.
✨Praktische Erfahrung hervorheben
Als befristeter Mitarbeiter wird von dir oft erwartet, dass du schnell in das Team integriert werden kannst. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Rollen oder Projekte erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus Praktika oder Projekten helfen dir, deine Motivation und deinen Lerneifer zu unterstreichen.
✨Kommunikation im Fokus
In der SAP-Welt ist oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Vielleicht kannst du erzählen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Stichpunkte zur SAP-Landschaft
Mache dir eine Liste von spezifischen Tools und Technologien im SAP-Bereich, mit denen du gearbeitet hast. Dies könnte viele Punkte umfassen, von SAP HANA bis zu verschiedenen Integrationslösungen. So kannst du direkt und informativ auf Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten eingehen und deine Eignung für die befristete Stelle hervorheben.
